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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋書店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋書店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋書店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋書店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

高橋書店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高橋書店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目までと、リーダーの一部は研修があるが、その研修も業務内容に活かせるかと言われるとそうでもない。また外部の方...続きを読む(全173文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り立てて良い面は思いつかない。自己評価を年3回出させられるが、何も配属や業務遂行に影響を与えない上(結局、評価基準は高橋会長の独断と偏見で...続きを読む(全220文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な基準はある様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からない他社の研修を受けさせられ、イマイチそれが今の仕事に役立っている...続きを読む(全85文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自走研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社半月で担当店と目標数字を持ち、ひとりで営業へ出る。早く成長したい人には、若いうち...続きを読む(全140文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が最近少し整いつつある
    OJT制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四年間かけて結構な年齢の方から人材教育を受けるが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の先輩、後輩の序列が非常に重視される。これが相性が良ければしばらくは楽しめるが、合わないと非常につらいものになりやすい。
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務的な研修は0なので、自ら学ぶ姿勢が磨かれる。
    これは転職活動において評価されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自創研修と...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員はとても、仲が良くプライベートで繋がる社員も多数。
    風通しはよい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は社長やオーナ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
    賞与の安定性が無く、将...続きを読む(全97文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    手帳カレンダーは季節になると、お店の一等地で扱われるので、扱っている商材が顧客売上に直結しているのを実感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日祝休み。休日出勤を強要する雰囲気は無い。休日出勤になった場合も代休は必ずとる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手帳の設営...続きを読む(全162文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手帳は出版業界の平均値以上の成果が出ていて毎年安定した売り上げを担保できる。業界シェアNo1の強みはある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均と比べても基本給は高い。
    住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部以外なら柔軟に対応が可能。
    子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全116文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手帳業界でトップシェアを誇っているのは大きな強みと言える。「手帳の高橋」と言えば社名が通じるのも利点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とそれ以外だと働き方が全然違う。違う会社じゃないかと思うくらい違う。
    営業以外を希望していても1年目は必ず営...続きを読む(全155文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が育たない。
    教育制度は何もない。
    勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
    業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鉄人社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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    株式会社文光堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

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    株式会社Gakkenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
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    高橋書店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高橋書店
    フリガナ タカハシショテン
    設立日 1954年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    決算月 6月
    代表者 高橋秀雄
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    電話番号 03-3943-4525
    URL https://www.takahashishoten.co.jp/

    高橋書店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。