報酬UPとは？
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月2日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 主任クラス
- 正社員
昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)
富士経済（富士経済グループ）の新卒採用・就職・企業情報
株式会社富士経済（富士経済グループ）の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
富士経済（富士経済グループ）は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社富士経済は調査員が自ら市場に出向き、「生の声」の情報を集める【マーケティングリサーチ会社】です。調査領域は、「食品・化粧品・医薬・医療・産業機械・環境・エネルギー」。多彩な分析手法を用いた分析結果をレポートとして提供します。
■富士経済グループについて
…………………………………………
1962年の創業以来「マーケティングリサーチを通じて社会に貢献する」を共通理念に、顧客の事業拡大・収益向上をサポート。株式会社富士経済を含む国内5社、海外現地法人2社、総社員数350名以上、専門調査員数250名以上で構成される「市場調査専門集団」です。
■専門領域を持った社員による「フィールドリサーチ」が強み
…………………………………………
富士経済グループの市場アプローチ手法は、実際に企業や店舗などの現場に赴いて対象者に直接取材をする「フィールドリサーチ」がメイン。対面での取材結果をベースに、統計情報や、独自で収集・分析を行っている業界情報を加えて市場分析を行います。
調査対象エリアは、一部地域を除いて全世界。すべての地域について実際に社員が現地に赴き、フィールドリサーチを行います。数値だけでは捉えることが難しい現地情報を明確にし、新たな市場の発見、流通各段階における実態を把握。「生きた」調査結果をもとにした、精度の高いリサーチに定評があります。
多くの企業が調査結果や報告書をもとに事業や新製品の方向を決めることも少なくないため、影響力や責任が大きいこの仕事。しかし、その分クライアントへの貢献度も高く、やりがいの大きい仕事です。マーケティングリサーチの知見がなくても、入社後に先輩社員が市場規模の調べ方や取材対象企業へのアポイントの取り方、取材方法、報告書へのまとめ方など、イチから丁寧にお教えするので安心してくださいね。
次に世の中に“新しい価値”を生むきっかけをつくるのは、あなたかもしれません。
・当社の強み
プレリサーチから調査結果の提供まですべて自社完結
国内・海外問わず、フィールドリサーチは実際に社員が現地に赴いて調査します。
当社の社員は、それぞれが担当する領域・業界に特化した部署へ所属。それにより各自の専門性が高まるのはもちろんのこと、プロジェクトのたびに担当領域や業界が大きく変わることがないので、毎度のプレリサーチが不要になります。常に的確で鮮度の高い情報に裏打ちされた、ハイレベルな調査結果を提供します。
調査・企画・営業を三本柱とする「リサーチャー」
基本的に一人1プロジェクトについて、調査・企画・営業の全ての業務に一貫して携わります。
◎調査結果を分析し、資料にまとめる
◎調査企画の提案営業などのクライアント対応
◎業界や市場動向からマーケティングニーズを探り出し、企画を立案
入社後も早くから、プロジェクトを担当することができるのでやりがいも大きく、成長を実感できるはずーー。
新入社員研修や階層別研修などの制度が整っているのはもちろんのこと、風通しの良い社風なので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね。
・当社の課題
海外調査について
海外調査も国内同様、社員が現地を訪れて調査活動を行っております。
海外調査業務の頻度は国内情勢や産業領域によっても変わってきますが、年々増加傾向にあります。
しかし、国内調査に比べて調査ノウハウや人脈といったところが弱い傾向にありますので、今後は地域や領域を広げていきたいと考えております。
コンサルティング分野へのチャレンジ
現在はマーケットの現状を把握し、顧客に対して判断材料を提供することがメインですが、調査・企画・営業で培った提案力を発揮して、より直接的な課題解決で市場に貢献できる集団を目指していきたいと考えております。
・向いている人
◎好奇心旺盛で積極的に世の中を見ていける方
◎すぐに行動に移せる身軽さがある方
◎地道で粘り強く継続力のある方
◎論理的思考能力がある方
◎誠実な方
・向いていない人
◎社会情勢や周囲の状況への関心が低い方
◎コツコツと継続して物事を進めるのが苦手な方
◎自己管理が苦手な方
◎人と会って話すことに抵抗のある方
◎共同作業が好きではない方
富士経済（富士経済グループ）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 年収・評価
-
3.6
- やりがい
-
4.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士経済（富士経済グループ）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
--
- 教育制度
-
--
- 労働環境
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
富士経済（富士経済グループ）の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月2日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 主任クラス
- 正社員
調査、企画、営業の全業務を担当することになります。調査では各業界の優秀な方々にヒアリングできるケースが多く、非常に勉強になります。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月2日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月2日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 主任クラス
- 正社員
給与制度の都合か、新入社員・中途社員の初任給が上げられておらず、優秀な人材が獲得できていません。賃上げトレンドが強まっている近年、獲得難の傾向が強くなって...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年12月13日【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に２１時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残業...続きを読む(全255文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年10月21日【良い点】
若手にすぐにリサーチを任せてくれるところ。普通の企業なら半年くらいは研修があるかと思いますが、私がいた頃は数回OJTで先輩社員に同行したのち、...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月18日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
会社が提供できる最大の価値はアクセスが困難な生の情報を顧客に提供することである。業界での企業地位は高いと思うが、将来的にはAIの発展によりオー...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
年収は会社の事業規模からすると良い方だと思う。おおよそ年齢×1くらいの月給＋ボーナスが支給される。ボーナスは基本給×2＋各種手当、インセンティ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
最先端のテーマに関して、業界のキーマンから話をきくことができる。そのため、こちら自身もアンテナを貼りある程度の情報供給ができるようになることが...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年11月21日【良い点】
仕事の内容、昇進に男女の差がない。実際に女性の部長、課長も存在し、実力があれば認められる。ヒアリング先は中高年のおじさんが多いため、女性のほう...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士経済（富士経済グループ）の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社富士経済（富士経済グループ）に関する口コミはありません。
富士経済（富士経済グループ）の みんなの就活速報
会員番号:1543526さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月29日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
楽しむことを意識した
会員番号:1208003さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月16日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
いきなり年次高めの面接官3人なので多少やりづらくはある
会員番号:1300633さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月9日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官は人事部長、執行役員、取締役の3名で緊張感はありながらも圧迫感は感じませんでした。リサーチしたい分野、その理由を深掘りされます。
会員番号:1254793さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月28日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
取締役の方が2名いらっしゃり、少し硬い雰囲気から始まったのですが頷きながら話を聞いてくれました
会員番号:1258101さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月26日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
一次面接でしたが面接官の方の年齢が高く驚きました。はっきりとは記憶しておりませんが、それなりの肩書を持った方が2名と人事の方が1名でした。
会員番号:1400298さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月25日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ダメだったと思っていたため何故通ったのか。
会員番号:1300633さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
役職高めの人がいたが、人事の人が和ませてくれていた。
会員番号:1254793さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月21日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
役員の方もいて驚いたが、和やかな雰囲気で進めてくださった
会員番号:1270849さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月18日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
和やかでした
会員番号:1077114さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
判断力と性格を問われる質問があった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
富士経済（富士経済グループ）の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社富士経済（富士経済グループ）
マーケティングリサーチ職
通過
- Q. 自己PR(OpenES)
-
A.
私の強みは苦手分野や望まない環境下であっても物事を粘り強く継続し、やりがいや目標を
見つけ出していく力である。高校時代飲食店の厨房でアルバイトをしていたが、業務内容や
職場の雰囲気が合わずミスばかりしていた。周囲の人への申し訳なさや不甲斐なさから働く
ことが...続きを読む(全418文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
通過
- Q. 富士経済グループが大切にしている五つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。200~400
- A. 私が最も興味を持った貴社の価値観は、「経験」です。なぜなら私は、成長するためには、多くのことを経験し、また過去の自分の経験を振り返り自己反省することが不可欠であると考えているからです。私は、その日の出来事やそのときの自分の感情を毎日日記に書くようにしています。そし...続きを読む(全399文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
通過
- Q. 「志望動機」
- A. 大学の実習で訪問面接調査の経験から、専門性の高いフィールドリサーチをやってみたいと思ったからです。調査では寺院の住職の方々にインタビューを行なった。一般人が住職さんと話すという機会自体稀であり、インタビューを通じて自分の想定していなかった回答や、意外なエピソードを...続きを読む(全312文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
マーケティングリサーチ職
通過
- Q. 富士経済グループが大切にしている五つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。 Open ESを使用
- A. 御社が大切にしている五つの価値観の中で1番興味を持ったのは「品質」です。なぜなら、調査依頼をしてきた企業に提供する報告書の品質が良くなければ、企業からの信頼も得られないと考えているからです。なので、品質を上げるには、市場の調査、商品調査、消費者調査など様々な角度か...続きを読む(全300文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
リサーチャー
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）
- A. ○○語を学んでいます。〇〇〇〇〇から○○という国に興味があり、専攻しました。異文化の体験と語学力向上を目標に、〇年次に〇カ月間の〇〇〇留学を経験しました。当初は会話ができず苦労しましたが、予習・復習を毎日欠かさず行いました。放課後や休日は外出をして、学校以外で人・...続きを読む(全190文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
マーケティングリサーチ
通過
- Q. 富士経済グループが大切にしている五つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください
- A. 私が五つの価値観の中で一番興味を持ったものは「信頼」である。経営やマーケティング活動などの会社を左右するような重要な決定をサポートするためのリサーチを行うということは、お客様からの信頼が必要であり、質の高いレポートが求められると考えている。質の高いレポートを提出す...続きを読む(全276文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
通過
- Q. マーケティングリサーチの社会的役割について（400字程度）
- A. マーケティングリサーチは、企業価値の拡大と、社会全体の合理的な資源配分に貢献することができると考えています。一企業が企業価値を拡大させるには、収益性や効率性、および財務安全性などを改善する必要がありますが、これらは適切な経営戦略の策定によってのみ実現すると考えてい...続きを読む(全389文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
通過
- Q. マーケティングリサーチの社会的役割
- A. マーケティングリサーチが担う重要な役割は、企業に対して消費者の動向を「報告書」という目に見える形で提供することであろう。各企業はより良い商品の開発に日々勤しんでいるが、実際にその商品がヒットするかは消費者の動向の把握なくしては非常に厳しいものとなる。また新しい商品...続きを読む(全402文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
内定
- Q. マーケティングリサーチの社会的役割
- A. モノづくりやサービスが「独りよがり」になることの防止が、マーケティングリサーチの役割であると私は考えます。メーカーはより良い製品を作るため、技術を高め続けています。日本のモノづくりは「足し算」であると評されます。素晴らしい技術を持ち、良いものもたくさん作られる一方...続きを読む(全393文字)
株式会社富士経済（富士経済グループ）
総合職
通過
- Q. マーケティングリサーチの社会的役割
- A. 私はマーケティングリサーチの社会的役割はお客様の事業をサポートし、事業の成功に貢献することによって、その先にいる生活者を豊かにし、社会の経済的発展に寄与することだと考えています。なぜならマーケティングはデータを用いながら、お客様の事業の戦略を組み立てることができる...続きを読む(全449文字)
富士経済（富士経済グループ）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士経済（富士経済グループ）の 職種別年収
富士経済（富士経済グループ）の 採用実績
採用実績
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
富士経済（富士経済グループ）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士経済（富士経済グループ） |
|---|---|
| フリガナ | フジケイザイ |
| 事業内容 | 市場調査会社のさきがけであり、広範な領域にわたるフィールドリサーチによる豊富な実績を有す。東京、大阪、名古屋をネットワークするリサーチ体制が整えられている。 幅広い調査分野を展開。食品、医薬品、化粧品、日用雑貨など消耗消費財、自動車などの耐久消費財、IT関連、FA等産業機械、環境関連、ケミカル関係、住宅関連、エネルギー関連など幅広い分野にわたっての実績がある。 |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 事業所 | ＜国内＞ 東京オフィス：東京都中央区日本橋小網町19番5号 akebono日本橋ビル 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目3番11号 淀屋橋フレックスタワー 名古屋支社：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目22番24号 名古屋桜通ビル ＜海外＞ 中国（北京） |
| 関連会社 | 株式会社富士経済マネージメント 株式会社富士キメラ総研 株式会社富士経済ネットワークス 株式会社教育評論社 中聯富士経済咨詢有限公司 北京凱美莱信息咨詢有限公司 |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 富士経済グループ全体 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均残業時間（月） | 8時間 |
| 有給消化日数 | 10.2日 |
| お問い合わせ先 | 富士経済グループ 採用担当：人事課 小田桐・増田 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 TEL：03-3664-5695 MAIL：saiyou@fuji-keizai.co.jp |
| URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.fuji-keizai.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1134802
富士経済（富士経済グループ）の 業績データの推移
株式会社富士経済（富士経済グループ）の2017年6月期
- 売上高
- 28億5000万円
- 営業利益
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| 17年6月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
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単体 |
|
資産合計
（円）
|
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|
|
純資産
（円）
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|
売上高
（円）
|
28億5000万 |
|
営業利益
（円）
|
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経常利益
（円）
|
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当期純利益
（円）
|
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利益余剰金
（円）
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|
売上伸び率
（％）
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|
営業利益率
（％）
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|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
富士経済（富士経済グループ）の 選考対策
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）のインターン
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株式会社富士経済（富士経済グループ）のインターン体験記一覧
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株式会社富士経済（富士経済グループ）のインターンのエントリーシート
-
株式会社富士経済（富士経済グループ）のインターンの面接
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の口コミ・評価
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の口コミ・評価
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の選考対策
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の選考体験記一覧
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の本選考のエントリーシート
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の本選考の面接
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の本選考の志望動機
-
株式会社富士経済（富士経済グループ）の本選考のグループディスカッション
- 株式会社富士経済（富士経済グループ）の就活速報
