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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はとても、仲が良くプライベートで繋がる社員も多数。
風通しはよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長やオーナ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高橋書店
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【良い点】
一般社員はとても、仲が良くプライベートで繋がる社員も多数。
風通しはよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長やオーナ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界平均と比べても基本給は高い。
住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手帳カレンダーは季節になると、お店の一等地で扱われるので、扱っている商材が顧客売上に直結しているのを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。休日出勤を強要する雰囲気は無い。休日出勤になった場合も代休は必ずとる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の設営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手帳は出版業界の平均値以上の成果が出ていて毎年安定した売り上げを担保できる。業界シェアNo1の強みはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
賞与の安定性が無く、将...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がすべてで、上の人もみんな会長の顔色を伺いながら仕事をしている。目標が世間の状況とあまりにかけはなれた高い目...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役がつけば、月収基準は高いと思う。手当ても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。年5回、の一応しているが、算出の仕方が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自走研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半月で担当店と目標数字を持ち、ひとりで営業へ出る。早く成長したい人には、若いうち...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して、時短勤務している人が早々に時短をやめたと聞いた。辞めていった人もいる。働きづらいのだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフシーズンは特に自分次第で早く帰ってしまうこともできる。目標を考えるとなかなかそうはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
内需で伸ばすのは既にパイの奪い合い。
これはどこの版元も同じ。
ただかなりの企業体力と海外に向けての事業展望があり、これが成功すれば未来は明...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界シェアNo. 1の手帳
ベストセラー&ロングセラーの書籍
これらを作る環境、売る環境
この二つから学べることの多さ。
これは販売、編集、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
書籍編集以外はどの部署でも自分でコントロールできれば残業過多になることはない。有給も本人の希望次第で取れる。当たり前だが、やるべきことをやっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
斜陽産業である出版業界のなかでは比較的、事業の成長が見込める企業である。手帳事業自体は安定しているが、書籍事業は手を出していない分野が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総じて社員は魅力的な人が多く、コミュニケーションの多い職場であるように思う。体育会系のノリは強いものの、上下関係の厳しさはない。飲み会やイベ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期の営業部署以外は有給も取得しやすい。残業も部署によるが、企業としては月20時間までと定めている。産休明けで時短勤務を選択する社員も増え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売部以外の部署は自分の裁量で労働時間を調整しやすい。
販売部は月ごとにノルマがあって、達成に向けて逆算で動くため、うまくラウンドできれば定...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実績を残した社員が評価され待遇が上がっていくので、実力主義・実績主義の人間にとっては良い評価環境といえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
書店ラウンダーの契約社員として働いていましたが、自分のペースで仕事が出来る事が一番の良い点かと思います。ただし、きちんと自分の管理が出来る人...続きを読む(全172文字)
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販売部、編集部は成果主義で目標数値の達成率で昇給、ボーナス査定、インセンティブが決まる。この目標設定が厳しく、出版業界が毎年5%〜市場縮小している最中に...続きを読む(全255文字)
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会社の将来性はゼロに近いでしょう。なぜなら、書籍をみんな買わなくなった、そしてこの高橋書店はみんなが読みたい本を出版できる会社ではないのが理由です。社内...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社高橋書店 |
|---|---|
| フリガナ | タカハシショテン |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋秀雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3943-4525 |
| URL | https://www.takahashishoten.co.jp/ |
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