
PayPay銀行株式会社
- Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
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A.
私の研究テーマは、貧困が引き起こす教育機会の不平等です。日本では学歴と年収の相関が強く、生まれた環境が将来を左右しがちです。この格差の要因として、経済的な差異だけでなく、家庭環境や価値観の違いによる「資本格差」も重要です。経済格差には奨学金などの対策がありますが、...続きを読む(全326文字)
PayPay銀行株式会社
PayPay銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数131件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、PayPay銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したPayPay銀行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したPayPay銀行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の研究テーマは、貧困が引き起こす教育機会の不平等です。日本では学歴と年収の相関が強く、生まれた環境が将来を左右しがちです。この格差の要因として、経済的な差異だけでなく、家庭環境や価値観の違いによる「資本格差」も重要です。経済格差には奨学金などの対策がありますが、...続きを読む(全326文字)

ゼミでは、環境問題や社会問題をテーマに研究を行なっている。我々が興味を持った社会課題をテーマに対して、定性的要素に関してのディスカッションと、○○や○○を用いた定量的な統計分析の両視点から研究を行なっている。
現在は、○○が○○に対してどのような影響を及ぼしてい...続きを読む(全366文字)

ゼミでは○○について広く研究している。○○という人生の根幹について学ぶことで、これまでと異なった視点や深い洞察で物事を見るために学んでいる。私は特に「〇」について注力して研究している。「○○」という概念について、まず「○○」との区別をつけるため定義づけを行い、○○...続きを読む(全202文字)

日本一周をするためにした節約、貯金だ。日本一周の計画を立てることで、100万円程度必要なことがわかった。当時、浪費家であった自分は、仕送りの一定額を貯金する先取り貯金を実行した。また、アルバイトで手にしたお金を貯金することも意識するようにした。しかし、本来アルバイ...続きを読む(全326文字)







これまで銀行と言えば、地方銀行とメガバンクが主流であったが、デジタル化が進んだ現代では、ネットバンキングも銀行...続きを読む(全116文字)

まだ、業界を金融に絞り切っていたわけではないため、幅広い業界を見ていました。その中で、PayPa...続きを読む(全103文字)

ビズリーチキャンパスからのスカウトがあったため参加。金融業界を中心にエントリーしておりそんな中でスカウトを...続きを読む(全113文字)

金融業界を幅広く見ていたがネット銀行のインターンシップに参加したことがなかったので、ネット銀行関しての理解を深めた...続きを読む(全120文字)

もとよりネット銀行を就活の視野に入れており、中でもpaypay銀行株式会社はLYPグループに属してネット銀行の中でも広い影響力を...続きを読む(全135文字)

この頃は志望業界が決まっておらず、大手企業や聞いたことのある会社に手当り次第エントリーシートを...続きを読む(全100文字)

オファーボックス経由でインターンの案内があり、金融の知識は全くなかったがちょうど日程が空いていたた...続きを読む(全105文字)

金融業界を中心として企業研究を行っていたがネット銀行のインターンシップは参加したことがなかったので体験してみ...続きを読む(全115文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
契約社員としての雇用だったため賞与(ボーナス)の支給はありませんでしたが、その分基本給がベースから高めに設定されていたため、給与面での満足度は...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる環境です。打診される業務のハードルが上がっていく中で、プレッシャーもありましたが、確実に自分自身の成...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
社内には女性が多く、派遣社員から正社員へ登用された実績を持つ方も複数いたため、キャリアアップのチャンスがあり非常に働きやすい環境だと感じます
...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【良い点】
有給休暇の取得に関しては非常に寛容で、会社としても積極的に推奨する雰囲気があります。プライベートの予定に合わせて休みが取りやすく、ワークライフ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
人事や組織の体制において、個人の希望や事前の相談があまりないまま、急に部署異動を命じられるケースがあります。事前の...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
ネット銀行というインターネットサービスと銀行業が融合した形態のため、そのどちらの経験も得られるのは良い点。またPayPayを母体としており、P...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
親会社のPayPayが、QRコード決済市場で国内No1シェアを持つため、PayPayをはじめとしたグループ会社とのシナジーは打ち手次第でこれか...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度は出退勤時間を調整できる点は良い。現在はコアタイムがあるものの、2026年4月からはスーパーフレックス...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだんだ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
テレワークは可能。フレックスもできるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはテレワークができないところがある。セ...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月24日
今後も更なる成長が見込める業界だと思います。PayPayやLI...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年01月24日
ネットバンク業界は今後も成長していくとため、将来性があると思います。そ...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年01月24日
残業は20時間程度で少なめだと...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年01月24日
穏やかで優しい社風。社員同...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年01月24日
産休・育休がとりやすく、...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年01月20日
非常に波に乗っているPaypayをバックボーンに少...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年01月20日
Paypayがバックボーンにいたり、Yaho...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年01月20日
ベネフィット・ステーションや資格...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月20日
東京勤務のため1拠点で...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月20日
男女の育休率も非常に高く、出産後でも十...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイギンコウ |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 372億5000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田鎖智人 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6739-5000 |
| URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
| 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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70億5000万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。