宇津商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女の差別は特になし。女性の役職者もおり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ではないが、中途採用には何故か無駄に厳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外や地方に展開しているので伸び代はあると思われる。化学は安定している業界なので、腰を据えて働ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ルーティンワークなので楽。化学商社なので安定した顧客もいるが、反面ベンチャー気質を求める人には向いていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全に年功序列。故にガンガン年収を上げたい人には向いていない。
一人暮らしには家賃補助もついているので、生活に困ることは無いだろう。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的穏やかなのではないか。ただイベントが割と頻繁にあったり飲み会が多かったりと社内のアフター5が好きでない人にからしては、少し煩わしさを感じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中小企業の中では整っていると思う。確定拠出年金もるし資格手当もある。
手を挙げればし海外研修に行けるチャンスもあり。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社割を用いて、格安で社員専用の食品(冷凍食品がメイン)を利用することができる。また、クラブ活動も活発で、若い社員はフットサル部に入部し、活動を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
希望すれば業務時間内に社内英会話や、自己啓発の勉強をすることができる。試験代も会社が持ってくれるので、積極的にチャレンジしやすい。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各部署で組織が確立されており、部長が統括かつ意思決定者、GL(グループリーダー)が現場のマネージャーとしてどの部署も稼働していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日本の産業を支えている川上の化学薬品を販売しており、実務を通すことで、日本や世界の経済状況を広く把握することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)