東京シヤツの評判・口コミ一覧（全165件） 5ページ目

【良い点】
スキルアップの体制は非常に整っていると感じました。社内セミナーや外部のセミナーに積極的に参加することで、キャリアアップができると感じました。自...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与については不満はありませんでした。申請をすればきちんと残業手当も出ましたし、転換による引越し費用等の援助もありましたので、比較的良心的な会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家庭を持ち、子供たちや妻との生活サイクルが家族の要望と合わなくなり退社しました。
やはり、小売業は土日祝日が稼ぎ時なので子供が自宅にいることの...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ビジネスシャツ専門店なので、ある程度需要があり、アパレル業界の方では安定していると思います。
全国に200店舗あり、顧客様もしっかり付いている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は上下関係を含め非常に良い会社で働き易い会社でした。
仕事の指示も納得の行く事がほとんどで無理な事を要求されたり
納得の行かない業務は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シャツの販売なので、ニーズがあり、仕事で使われる方や冠婚葬祭で購入される方が多く、接客はしやすかったです。お客様も、落ち着いた方が多く、クレー...続きを読む(全202文字)

基本土日は休めず、公休も少ないので、サービス業以外の人と休みを合わせることは難しいです。しかし、繁忙期以外は残業が少ないので、シフト組み次第でしっかり休む...続きを読む(全217文字)

【良い点】
商材が主にビジネス用なので、普通の量販店よりお客様と接する機会が多く、接遇のレベルは高くなります。
販売のスタイルやオススメ等はあまり...続きを読む(全365文字)

アパレル企業の販売スタッフの中では給料は良い方だと聞きました。しかし、一人で暮らすにも余裕はあまりないですし、ましてや将来家族ができたらと考えると厳しいと...続きを読む(全154文字)

そもそも福利厚生の意味や労働基準法の内容などを理解していない上司が多いような気がします。
有給を申請したら「そんなものうちの会社には無い」「必要性が感じ...続きを読む(全211文字)

アパレル企業なので当然低いです。
転勤すれば住宅手当が毎月3万円もらえますので、それでやっと暮らせるかなという感じです。
ただし一律なので単純に考えて...続きを読む(全200文字)

アパレル企業なので、特に女性が評価されないという環境ではないとおもいます。
むしろ販売スタッフや店長に関しては女性のほうが重宝されている印象です。
し...続きを読む(全219文字)

副店長、店長と昇進するとしっかり手当てが着くので満足しています。賞与もアパレル企業のなかではまあまあだと思います。
アルバイトは残業代は出ますが、社員は...続きを読む(全178文字)

年間休日は100日程度なので他の会社より少ないと思います。有給もあるのですが、その時の担当の上司によって取れたり取れなかったりと差が激しいです。雰囲気から...続きを読む(全163文字)

福利厚生がしっかりしています。私の場合はスタッフの方々に恵まれて楽しく仕事できました。交通費もしっかり出るのでとても助かりました。お客様に感謝の気持ちで接...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさはありません。当時は産休なども制度が整っていないため、周りの女性は未婚かバツイチの方が多かったです。社員に限ったことですが、土日祝も仕事、...続きを読む(全151文字)

当時は30歳まで基本給はあがります。アパレルにしてはボーナスもいいかもしれませんが、一般企業に就職した方が収入は得ることができます。賞与は店舗の売上によっ...続きを読む(全169文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、普通のアパレルと違い、採寸するところから始め、デザイン、色などお客様と一枚のシャツを選ぶことに必死になる...続きを読む(全171文字)

女性の社員が多いので職場は働きやすいとは思います。女性の店長も多いです。しかし、女性の管理職はすくないので、もっと女性を抜擢するなどの必要性は感じます。
...続きを読む(全198文字)

研修制度はしっかりとしていて未経験でも大丈夫です。
定期的に研修が行われるので、キャリアアップもできる環境です。
早い方だと一年で副店長、二年で店長に...続きを読む(全160文字)

新卒で入社しました。有給休暇があるにも関わらず、1日もとることができないまま退社となりました。働いている人はどこか洗脳されているようにも思います。私も洗脳...続きを読む(全158文字)

昇給が少なく、長期勤めていても給与はほとんど変わらない。
配属先や営業によって職場環境が違い、ひどいところは休みを毎月削って他店へヘルプに
行かされる...続きを読む(全180文字)

配属される地域によって労働環境はかなり違います。
人出が足りていない地域だと週休2日はもらえません。もちろん有給の取得率も0%です。
お盆や正月と少し...続きを読む(全365文字)

自分の接客次第で、ダイレクトにお客様からの評価を受けられます。
うまくいかないことも多々ありますが、喜んで頂き「また来ます」と言われた時には、一生懸命や...続きを読む(全281文字)

人と接する仕事なので、お客様の笑顔を見ることが一番の活力であり、やりがいに感じています。個人のノルマはないので、店舗ごとに目標を達成しようと団結して、仕事...続きを読む(全162文字)