東京シヤツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専門知識はつくので、他で役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには荷が重い業務がある。昇進したい人はかなり難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が無い為やりがいがない。本社の人間は店舗にほとんど顔を出さない。楽で良いが、何も変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほとんどなく、昇進は上が殿様なので、イエスマンでなくてはならない。昇...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ホントに特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はどこも同じ店舗にしか回らない感じで、コミュニケーションなどは取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあったものの、資格を取ったからと昇進して使える機会もないと思う。福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)