回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)
東京シヤツ株式会社
東京シヤツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シヤツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京シヤツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほとんどなく、昇進は上が殿様なので、イエスマンでなくてはならない。昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のアパレルに比べると良いという社内的な雰囲気はあるが、それは10年以上前の物価の話で、現在は世間的、アパ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業がほぼない
早番と遅番があるので早番の日は退勤した後に時間ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼない為アルバイトだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員雇用やキャリアアップについては、上司に気軽に話すことができる。非正社員でもボーナスが少なからずある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べると、給与面は悪くないと思う。毎年査定はあり、アルバイトやパートの賃金はマネージャーから店長にヒヤリングあり。ただし昇給金...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
見込み給料ではないところ、1分過ぎたところから残業代は発生する。アパレルにしては高い給料だと思う。ボーナスは寸志だが、人によってはある程度出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルで考えれば高いとは思うし、安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してはいるが、増えも減りもしない。
残業もしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの割には良かったと思います。
店長クラスになるとボーナスもそれなりにもらえるので、転勤が苦にならない方には良いのかなと思います。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大卒の新卒入社でしたが、毎年1万ずつ昇級していきました。
アパレル業界では比較的お給料はいいかと思います。
アルバイトさんもボーナスを少額で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与(寸志レベル)だが貰える。ただ、社歴で大きく変わる部分。それ以外に沢山貰おうとしたら、店舗予算・エリアとしての予算が達成し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料に関しては、アパレル業界では悪くも良くもない。ただ、歳を重ねれば年収が上がることはないので、年収アップにはキャリアアップが不可欠。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えませんでした。
評価については店舗での責任者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルの中では賞与がしっかりと2カ月×2の計4カ月分は出ていた。ただし、減少方向ではあった。
また、店舗の予算達成度によって賞与額は決まっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与については不満はありませんでした。申請をすればきちんと残業手当も出ましたし、転換による引越し費用等の援助もありましたので、比較的良心的な...続きを読む(全213文字)
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アパレル企業なので当然低いです。
転勤すれば住宅手当が毎月3万円もらえますので、それでやっと暮らせるかなという感じです。
ただし一律なので単純に考え...続きを読む(全200文字)
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副店長、店長と昇進するとしっかり手当てが着くので満足しています。賞与もアパレル企業のなかではまあまあだと思います。
アルバイトは残業代は出ますが、社員...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしています。私の場合はスタッフの方々に恵まれて楽しく仕事できました。交通費もしっかり出るのでとても助かりました。お客様に感謝の気持ちで...続きを読む(全162文字)
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当時は30歳まで基本給はあがります。アパレルにしてはボーナスもいいかもしれませんが、一般企業に就職した方が収入は得ることができます。賞与は店舗の売上によ...続きを読む(全169文字)
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昇給が少なく、長期勤めていても給与はほとんど変わらない。
配属先や営業によって職場環境が違い、ひどいところは休みを毎月削って他店へヘルプに
行かされ...続きを読む(全180文字)
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年収はまぁ、悪くはないのではないでしょうか。
昇給もあるようですし、本人の頑張り次第だと思います。
ただ、ちゃんと評価してもらえるかは担当の営業さん...続きを読む(全160文字)
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基本給はアパレル会社の中では平均かそれ以下ではないか。基本給に職能給が付く。この職能給のレベルはやはり全国転勤可でないと高くはならない。周囲30~40代...続きを読む(全182文字)
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給与に関してはアパレル業界内でも決して低くない水準です。
頑張った分の見返りはありますし、評価制度も最低年2回の運用がなされています。
ただし、評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従来の商品自体は良い。性能良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが流行についていけてない。改善する気がなかった。店舗と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学習支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあったものの、資格を取ったからと昇進して使える機会もないと思う。福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もっと良いデザインになって行くとワクワクしていたが期待ハズレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から特に詳しい説明は聞い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホントに特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はどこも同じ店舗にしか回らない感じで、コミュニケーションなどは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が無い為やりがいがない。本社の人間は店舗にほとんど顔を出さない。楽で良いが、何も変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専門知識はつくので、他で役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには荷が重い業務がある。昇進したい人はかなり難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 東京シヤツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシヤツ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤隆彦 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号サンフィールドビル6階 |
| URL | https://www.tokyo-shirt.co.jp/shop/default.aspx |
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