回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)
東京シヤツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シヤツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京シヤツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たち...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制のためある程度調整は取れる。
残業もなのいで平日休みを希望してる人からすると非常にワークバランスは良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アパレルですが、休みはしっかりと取れていたように感じます。有休も取れるので、上長に相談して取得していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休、年末年始は仕事なので小さいお子さんがいる家庭は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まずは店のシフトが回るか、売上が取れるのかなので、ちゃんとしたシフトになればプライベートに合わせた働き方が出来る。
また、社員は毎月の出勤時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業もなく、プライベートとのメリハリはきっちりつけられます。また店舗所属であれば社内での飲み会は忘年会や歓迎、送別会など年に数回なので、そう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフト制で土日休みは休みづらいが、閑散期の8月.2月は休みも多く、土日でも休みやすい。シフト希望は何日までという規制がなく、店舗によってだが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の勤務ですが、無理なシフト作成などは事前に注意が入るのでオーバーワークはほとんどありません。
月の所定休日数も決まっていますし、残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、平日であればシフト希望は大体通ります。休みの希望だけでなく、この日は予定があるので早番がいいとか遅番がいいとか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に残業がなかったことは良いことでした。年間休日は108日。基本平日休みですが、店舗の忙しさや規模によって土日でも取得可能です。有給休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
お客様が閉店時間を過ぎてもいらっしゃったときなどは対応しなければなりませんが、業務は営業時間内で終われるのでプラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革という事で、有給取得の法律が変わった事もあり、前よりも有給を使用できるようになるはずである。
更に、女性従業員が多い為、女性に対し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
閑散期は、有給休暇も取りやすい。地域によっては慢性的な人手不足で公休もまともに取れないこともあるが、残業は比較的少ないと思う。店長によっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制の為、早番と遅番によって出勤時間は変わる。遅番であれば前日に多少無理をしても問題ない。
また、時間調整等で少し遅く出勤するなども店長...続きを読む(全195文字)
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基本土日は休めず、公休も少ないので、サービス業以外の人と休みを合わせることは難しいです。しかし、繁忙期以外は残業が少ないので、シフト組み次第でしっかり休...続きを読む(全217文字)
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配属される地域によって労働環境はかなり違います。
人出が足りていない地域だと週休2日はもらえません。もちろん有給の取得率も0%です。
お盆や正月と少...続きを読む(全365文字)
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平日であれば休みを取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。店舗にもよりますが、残業も殆ど無いため予定が立てやすいです。変形シフト制のため...続きを読む(全274文字)
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両立している人は私の店舗ではいなかったが、店舗にもよるのかもしれません。他店舗だと早番のみの主婦の方とかがいたらしいのでそれなりにワークライフバランスは...続きを読む(全167文字)
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残業はほとんどないので、その辺はとてもいいと思います。
シフト制ですので、そこをうまくやりくりできればプライベートもしっかり充実できると思います。
...続きを読む(全151文字)
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とても両立がしやすいと思います。繁忙期は休みが取りづらいかもしれませんが、基本的には休みが取れるので、自分の趣味などに時間を費やすことは可能です。また、...続きを読む(全152文字)
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プライベートを重視する上でもっとも重要なのは「残業ほぼなし」ということです。
基本的には、早番遅番で分かれていますが、早出出勤や残業がないので予定がい...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場であり、結婚をされた方や子供がいる方でも働ける仕組みになっています。アパレルという日々身に付けるものを販売するので、プライベートにおけるフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学習支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあったものの、資格を取ったからと昇進して使える機会もないと思う。福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほとんどなく、昇進は上が殿様なので、イエスマンでなくてはならない。昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が無い為やりがいがない。本社の人間は店舗にほとんど顔を出さない。楽で良いが、何も変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従来の商品自体は良い。性能良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが流行についていけてない。改善する気がなかった。店舗と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
専門知識はつくので、他で役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには荷が重い業務がある。昇進したい人はかなり難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホントに特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はどこも同じ店舗にしか回らない感じで、コミュニケーションなどは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門知識はついてよかった。でも人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の内容が、実際の業務よりスキルが高いので、役...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 東京シヤツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシヤツ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤隆彦 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号サンフィールドビル6階 |
| URL | https://www.tokyo-shirt.co.jp/shop/default.aspx |
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