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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京シヤツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シヤツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京シヤツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての3日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たち...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制のためある程度調整は取れる。
残業もなのいで平日休みを希望してる人からすると非常にワークバランスは良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アパレルですが、休みはしっかりと取れていたように感じます。有休も取れるので、上長に相談して取得していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休、年末年始は仕事なので小さいお子さんがいる家庭は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まずは店のシフトが回るか、売上が取れるのかなので、ちゃんとしたシフトになればプライベートに合わせた働き方が出来る。
また、社員は毎月の出勤時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業もなく、プライベートとのメリハリはきっちりつけられます。また店舗所属であれば社内での飲み会は忘年会や歓迎、送別会など年に数回なので、そう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフト制で土日休みは休みづらいが、閑散期の8月.2月は休みも多く、土日でも休みやすい。シフト希望は何日までという規制がなく、店舗によってだが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の勤務ですが、無理なシフト作成などは事前に注意が入るのでオーバーワークはほとんどありません。
月の所定休日数も決まっていますし、残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、平日であればシフト希望は大体通ります。休みの希望だけでなく、この日は予定があるので早番がいいとか遅番がいいとか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に残業がなかったことは良いことでした。年間休日は108日。基本平日休みですが、店舗の忙しさや規模によって土日でも取得可能です。有給休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
お客様が閉店時間を過ぎてもいらっしゃったときなどは対応しなければなりませんが、業務は営業時間内で終われるのでプラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革という事で、有給取得の法律が変わった事もあり、前よりも有給を使用できるようになるはずである。
更に、女性従業員が多い為、女性に対し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
閑散期は、有給休暇も取りやすい。地域によっては慢性的な人手不足で公休もまともに取れないこともあるが、残業は比較的少ないと思う。店長によっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制の為、早番と遅番によって出勤時間は変わる。遅番であれば前日に多少無理をしても問題ない。
また、時間調整等で少し遅く出勤するなども店長...続きを読む(全195文字)
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基本土日は休めず、公休も少ないので、サービス業以外の人と休みを合わせることは難しいです。しかし、繁忙期以外は残業が少ないので、シフト組み次第でしっかり休...続きを読む(全217文字)
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配属される地域によって労働環境はかなり違います。
人出が足りていない地域だと週休2日はもらえません。もちろん有給の取得率も0%です。
お盆や正月と少...続きを読む(全365文字)
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平日であれば休みを取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。店舗にもよりますが、残業も殆ど無いため予定が立てやすいです。変形シフト制のため...続きを読む(全274文字)
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両立している人は私の店舗ではいなかったが、店舗にもよるのかもしれません。他店舗だと早番のみの主婦の方とかがいたらしいのでそれなりにワークライフバランスは...続きを読む(全167文字)
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残業はほとんどないので、その辺はとてもいいと思います。
シフト制ですので、そこをうまくやりくりできればプライベートもしっかり充実できると思います。
...続きを読む(全151文字)
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とても両立がしやすいと思います。繁忙期は休みが取りづらいかもしれませんが、基本的には休みが取れるので、自分の趣味などに時間を費やすことは可能です。また、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法改正があり年間5日の取得が義務付けられているので、取れないということはないと思います...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お子様がおられる家庭など何かしら家族の都合があるアルバイトやパートの方は比較的事情による希望休などは取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客面はお客様次第なので色んなケースがありましたし、他業務面は良くも悪くも毎週割と同じ日割りで同じ作業の繰り返しです。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、ワイシャツ市場と需要が更に減っており、閉店店舗も増えている。公式通販の売上はある程度安定しているが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学習支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあったものの、資格を取ったからと昇進して使える機会もないと思う。福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほとんどなく、昇進は上が殿様なので、イエスマンでなくてはならない。昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部所や上司によると思いますが比較的自身の判断で休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるのでそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化率は比較的高く、有給休暇自体は制度として取得しやすい環境だと思います。申請自体が却下されることは少なく、社員によっては私用に合わせて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有給も取りたい時に取れていた。だが課長には毎回理由は聞かれるし子供の熱だと伝えても嫌な顔をされていたので気持ちよくとれて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように制度も整えられているので、繁忙期を避ければ連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に予定が入って...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 東京シヤツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシヤツ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤隆彦 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号サンフィールドビル6階 |
| URL | https://www.tokyo-shirt.co.jp/shop/default.aspx |
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