東京シヤツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
会社が潰れない限り、安定で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍頃からビジネスウェア業界全体的縮小している中、特に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たちの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。　　
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得補助金制度が充実し、部署によってeラーニングが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の裁量権はあまりないため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般社員の意見はある程度言える環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勘で方針を決めることが多い、若手社員の裁量権が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
将来性としては、私が働いていた店舗では仕事に使用するシャツ及び付属品がメインの商材なので、よっぽどのことがない限り、今後も需要がある事業だと思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
転勤者には5年間の期間で家賃補助の支給あり。都内と地方でも一律金額のため地方のがお得と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のアパレルに比べると良いという社内的な雰囲気はあるが、それは10年以上前の物価の話で、現在は世間的、アパレ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休育休取得、時短勤務をしたからといって評価を下げられることは一切ありません。むしろ、若いうちに産休育休取得し、復帰していれば時短勤務でも他の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時短勤務ができるので、子育てしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことがない。
昔からの年功序列、女性よりも男性...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年在籍して1度も有給を使ったことがありませんでした。
現在は法律も変わり最低5日は消化していると思いますが当時、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に女性の社員ばかりなので女性の働きやすさあります。
産休育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後は子ども...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休を取る社員も数名おり、家族を持つ人は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかりの為、生理休暇など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんど女性なので女性特有の働きにくさ等はなかった。
また、時短勤務の期間が伸びたので働きながら育児もしやすくなったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短スタッフも数多くいる、勤務地も自宅から考慮していただけるので子供がいても続けやすいのがアパレル業界にしては珍しくとても良い
仕方のない事で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を推進しているため働きやすい環境だと考える。女性管理職割合を今後増やす傾向があると考える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。

お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。

た...続きを読む(全170文字)