この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が潰れない限り、安定で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍頃からビジネスウェア業界全体的縮小している中、特に...続きを読む(全153文字)
東京シヤツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シヤツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京シヤツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が潰れない限り、安定で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍頃からビジネスウェア業界全体的縮小している中、特に...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性としては、私が働いていた店舗では仕事に使用するシャツ及び付属品がメインの商材なので、よっぽどのことがない限り、今後も需要がある事業だと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
今後の見通しはかなり雲行きが怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、働き方改革でシャツを着用する人が減りこのままさらに業績は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日清紡グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でビジネスマンの服装に変化があったことにより、苦戦しているように感じる。カジュ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスカジュアルが進み、また、同業他社の強みに勝ちづらくなってきたところで、主要商品であるシャツが売れづらくなっ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワイシャツの需要は絶対になくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期はクールビズ、スーパークールビズなどの社会環境によ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日清紡の子会社になったことで会社の基盤はしっかりしたのではないかと思いました。同じ商品を売ることがほとんどなかったので、売り場はお客様にとって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時働いていたときは、クールビズ用に肌着不要なワイシャツとノンアイロンシャツが人気商品で、特に肌着不要なシャツは他社と差別化されており、ワイシ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がかなり落ちており、日清紡にも切られるのではと噂する社員も。
同業他社に顧客が流れているようで、色々な施策を行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業の成長性は非常に高いと思います。国内での販売のみならず、経営陣は海外事業もしっかりと視野に入れておるので、今後の成長性は他社に比べると高い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ビジネスシャツ専門店なので、ある程度需要があり、アパレル業界の方では安定していると思います。
全国に200店舗あり、顧客様もしっかり付いている...続きを読む(全188文字)
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店舗拡大にとても力を入れている。HPを見ると芸能人が着用。といった情報も載せていたり、様々なキャラクターとのコラボ商品を作っていたりして知名度UPを意識し...続きを読む(全170文字)
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シャツのシェアはそれなりに広く持っているようなので、今後の安定性はあると思います。
値段の割にシャツの質も良く、着やすい。
退職後も個々のシャツを愛用...続きを読む(全157文字)
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シャツ専門の小売業として順調に成長している企業のひとつだと思います。
近年はマスコミでの露出も増え、認知度も上がっています。
シャツのみならず、レディ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得補助金制度が充実し、部署によってeラーニングが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の裁量権はあまりないため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たちの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般社員の意見はある程度言える環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勘で方針を決めることが多い、若手社員の裁量権が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のアパレルに比べると良いという社内的な雰囲気はあるが、それは10年以上前の物価の話で、現在は世間的、アパレ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤者には5年間の期間で家賃補助の支給あり。都内と地方でも一律金額のため地方のがお得と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員通しの横のつながりは強い。
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で問題が起きてもマネージャー、管理職は放任主義で頼...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズにできる。特に引き留めなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗勤務になるので、お客様対応メインだが、客...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合と比べて営業利益が著しく低いことを伝えられ将来性を感じられませんでした。
従業員数も年々減っており事業もか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に新しいことに取り組んでいるのでそれがお客様に刺さればまだまだ伸びしろがあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
課題だったネット販売の仕組み作りと不採算の百貨店のリアル店舗の撤退は順調に進んだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
機能資材メーカーで複数の商材を扱っているため将来性はないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業など飽和状態の業界のため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ブランドファンの顧客様に支えられている。流行に左右されない良い商品ではある。スタッフも自社製品のファンは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先行きが暗い。若者や、働き盛りの社員も辞めて行っている。残された人々で仕事を回しているが、人手不足で目...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第。新入社員の入社前研修を行う会社を子会社化したり、以前はJASDAQ上場が東証1部上場に変わったり、一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
はっきり言って現状厳しいと思う。新規事業をいくつか作ったが、鳴かず飛ばず。新規事業に優秀な人材を配置したが、逆効果だったと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので潰れることはないと思うのですが、ここ数年高頻度で統合によって経営方針やルールが細かく変わることが何...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東京シヤツ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウシヤツ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 856人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤隆彦 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号サンフィールドビル6階 |
URL | https://www.tokyo-shirt.co.jp/shop/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。