東京シヤツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アパレル業界の接客販売にしては給料は低くないかと思います。ボーナスもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専門知識はつくので、他で役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには荷が重い業務がある。昇進したい人はかなり難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が無い為やりがいがない。本社の人間は店舗にほとんど顔を出さない。楽で良いが、何も変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もっと良いデザインになって行くとワクワクしていたが期待ハズレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から特に詳しい説明は聞い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ホントに特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はどこも同じ店舗にしか回らない感じで、コミュニケーションなどは取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほとんどなく、昇進は上が殿様なので、イエスマンでなくてはならない。昇...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アパレル（婦人、子供）、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)