この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には5年間の期間で家賃補助の支給あり。都内と地方でも一律金額のため地方のがお得と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全163文字)
東京シヤツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シヤツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京シヤツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には5年間の期間で家賃補助の支給あり。都内と地方でも一律金額のため地方のがお得と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割でワイシャツを購入することができるのでよく利用していた
営業中は自社のシャツ着用なのでビジカジのシャツを着こなし退勤後もオシャレに着こなし...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慶弔の際の休み、慶弔金、子供が産まれた際のお祝い金、結婚した際の休暇、結婚祝い金などは少額ながら支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頻度は忘れてしまったのですが、シャツの支給があったのと、社割で仕事着(シャツなど)が買えるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日清紡の傘下になり、色々な制度が増えて利用できるようになったのは良い点。
業務改善案でグッドアイディア賞になるとプチボーナスが入る。
有給消化...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかりしてるように感じました。
きちんと年金や社会保険にも入れますし、半月に15枚までの社割を使用できるのでシャツに困り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤続年数によってプチボーナスいただけました。
あと、社内販売や半年に一度は自社のシャツを頂けたりとまぁ良かったかと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取りやすい店舗だったので恵まれていたと感じている。他店舗の状況は分かりかねるが、店長次第で働きやすさが変わってくるのではないか...続きを読む(全172文字)
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そもそも福利厚生の意味や労働基準法の内容などを理解していない上司が多いような気がします。
有給を申請したら「そんなものうちの会社には無い」「必要性が感じ...続きを読む(全211文字)
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年間休日は100日程度なので他の会社より少ないと思います。有給もあるのですが、その時の担当の上司によって取れたり取れなかったりと差が激しいです。雰囲気から...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は充実していると思います。
私はアルバイト雇用でしたがアルバイトでも勤続年数があれば有給休暇ももらえますし、交通費は全額支給されます。
年に二...続きを読む(全152文字)
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有休は使うと評価が落ちます。
労働時間は8時間ですので基本残業なしです。
残業手当も月197時間を越えなければ付きません。
197時間は会社で調整さ...続きを読む(全231文字)
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1か月単位のシフト制なので、事前の申告が有ればプライベートの用事に合わせて好きなように休みを取ることが可能です。
販売職なので基本的に正月休みは取れませ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社が潰れない限り、安定で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍頃からビジネスウェア業界全体的縮小している中、特に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たちの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得補助金制度が充実し、部署によってeラーニングが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の裁量権はあまりないため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般社員の意見はある程度言える環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勘で方針を決めることが多い、若手社員の裁量権が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来性としては、私が働いていた店舗では仕事に使用するシャツ及び付属品がメインの商材なので、よっぽどのことがない限り、今後も需要がある事業だと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員通しの横のつながりは強い。
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で問題が起きてもマネージャー、管理職は放任主義で頼...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後の見通しはかなり雲行きが怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、働き方改革でシャツを着用する人が減りこのままさらに業績は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
副業は不可です。
交通費は3.5万まで支給されます。
その他、家族手当があり子どもの人数×1万円が支給されます。
また、時短勤務が可能で子ども...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は活用したことがないに近いため、良い点はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてよかったと思える福利厚生を作るべき。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなく、副業は出来ません。
一時期副業は可能だったと聞いたことはあります。
また、住宅補助は5年で無くなる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リソルという福利厚生会社に委託している。映画のチケットやアミューズメント施設、宿泊施設などに割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ならではなのでとても良い。ただ販売職なので完全に有休消化はできない。会社の風土としてはむかしよりはとってもOKという流れになって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある。
中途入社の場合、契約内容が個々に異なることもある。
退職金制度については、会社が中退共に加入しており、将来的な安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生は利用できないが、皆勤手当てが毎月2000円以上出るのでそれはありがたいと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない店舗が多いが副店長以上は残業代が出ない。副店長、店長の役職手当はある。売り上げ目標を達成しても何もない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員販売がある。が、高い
家賃補助がなくなり、ほとんど補助のない持ち家派としては、やっと公平になったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東京シヤツ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウシヤツ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 856人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤隆彦 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号サンフィールドビル6階 |
URL | https://www.tokyo-shirt.co.jp/shop/default.aspx |
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