この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に電話がかかってきたり出勤したりすることはなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私含め勤怠を締めたあとに...続きを読む(全204文字)
株式会社アクセスネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネクステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に電話がかかってきたり出勤したりすることはなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私含め勤怠を締めたあとに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
時々休日出勤もあるがその分平日に振替休日を取得出来る。
休みの日はたまに社用携帯が鳴ることもあるが、対応するかどうか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
昔は終電まで残業が当たり前みたいでしたが22時にパソコンの電源が強制的にシャットダウンされます。
また、20時退社を目標に人事からいわれますが...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
・人材採用として需要がなくならない業界である
・「新聞折込求人誌」を始めた企業であり、中小企業が主要顧客として地域とのつながりが強い
・扱う商...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代込みの月収でしたが、それ以上に残業をしていました。インセンティブもありましたが、それを含めても年収がと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンもバックオフィスの方も毎日遅くまで働いているので、子育てしながら勤務するのは難しいと思います。(あく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アポイント獲得からクロージング、さらに制作物の案件を取っていればそれにも関われるので、さまざまなスキルが身につくと思います。
さらに、先輩や上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり、その月に感謝したい人や頑張ったと思う人に投票するのですが、とても良い取り組みだと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には自分で新規顧客を開拓して数字を作っていく必要があるため、営業としての力はつく会社だと思う。
ただ、当時はゴリゴリの体育会系の営業会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社直後の給与は同級生と比較しても高い。
またインセンティブは売上に応じて支給されるためやった分だけ反映され、やる気になる。
様々な業界の幅広...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だから男性だからと、男女で評価が変わることはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で産休、育休を取得した人の実績がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社だと思う。女性の役職者が複数いたり、産休や育休を取って復職する人も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社したての頃は、教育担当的な人がしっかり教育してくれた。定期的な勉強会もあるので、まあまあ環境は整っていると思う。
先輩との距離が近いので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
信頼できる先輩がいたので頑張れた。数字に関しては詰められることが多いが、同期がたくさんいたことや、心配してくれる先輩がいたので良かった。また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アクセスネクステージ |
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フリガナ | アクセスネクステージ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 23億4497万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田智夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5413-3002 |
URL | https://www.access-t.co.jp/nx/ |
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