この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のためボーナスはありません。ただ、その分月々の給料は高い方に入ると思います。また、インセンティブで稼げるので新規で大きな案件が取れたら大...続きを読む(全184文字)
株式会社アクセスネクステージ 報酬UP
株式会社アクセスネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年俸制のためボーナスはありません。ただ、その分月々の給料は高い方に入ると思います。また、インセンティブで稼げるので新規で大きな案件が取れたら大...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年6月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自分で新規顧客を開拓して数字を作っていく必要があるため、営業としての力はつく会社だと思う。
ただ、当時はゴリゴリの体育会系の営業会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
時々休日出勤もあるがその分平日に振替休日を取得出来る。
休みの日はたまに社用携帯が鳴ることもあるが、対応するかどうか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社直後の給与は同級生と比較しても高い。
またインセンティブは売上に応じて支給されるためやった分だけ反映され、やる気になる。
様々な業界の幅広...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だから男性だからと、男女で評価が変わることはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で産休、育休を取得した人の実績がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社だと思う。女性の役職者が複数いたり、産休や育休を取って復職する人も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社したての頃は、教育担当的な人がしっかり教育してくれた。定期的な勉強会もあるので、まあまあ環境は整っていると思う。
先輩との距離が近いので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
信頼できる先輩がいたので頑張れた。数字に関しては詰められることが多いが、同期がたくさんいたことや、心配してくれる先輩がいたので良かった。また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字に関してはチームで目標に対してどうやって達成するか話し合ったりはするが、チームというより営業個人ごとに自分の数字を追いかけるという感じだっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
自分が入社した理由が何をやって行けば良いのかが明確で無かったので、アクセスなら沢山の企業に営業に行け、かつ営業力も身に付くと考えたのが入社の理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
はっきり言って男女は全く関係ありません。自分の同期も男女比はほぼ半分くらいでした。はじめは女性のほうが営業アポイントが取れやすいので、自分はな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社アクセスネクステージ |
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フリガナ | アクセスネクステージ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 10億7207万1999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田智夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5413-3002 |
URL | https://www.access-t.co.jp/nx/ |
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