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株式会社ジオコード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオコードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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退職理由
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2.8

ジオコードの 学生による会社の評価

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ジオコードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 イラストレーター 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間も大切にできる環境です。休暇が取りやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働けています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなく働き続けたい方はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客利益優先ではなく、社内売上ノルマ達成優先であるため、残業や休日...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤とかはなかなかない。
    20時台には帰れる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多く、断ることはできない
    社内恋愛も多...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が忙しい時は残業する必要があるが、強制的ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出せていないと、残業をする雰囲気が...続きを読む(全82文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は仕事、私事は私事として切り分けているため。プライベートを調整する必要が無くバランスが良かったと思います。続きを読む(全61文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがめっちゃおおい笑
    私は立場上ギリギリでとれるかとれないか。。。だったが、メンバーは軒並み月一回くらい休んで何かしていた笑
    【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の繁忙に波はあるものの、基本的には自分のペースで働ける環境が整っており、私生活との両立がしやすいと感じます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インハウス系の職種は週2回、テレワークすることが可能。遠距離通勤の方にはありがたい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各社員の仕事への取り組み方に対する会社方針には柔軟性があります。
    マネージャークラスへの期待は大きいですが、一般社員は仕事と私生活のバランス...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織が変わってくるにつれて、だんだんと残業時間も少なくなってきている。
    平日22時以降の勤務や休日出勤の際は、WFが必要であり、休日出勤はほ...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と休みのメリハリがちゃんとしている会社というのが一番わかりやすいかもしれません。仕事も休みも一生懸命なのが印象的です。社内行事も結構あっ...続きを読む(全157文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、恒常的に残業があった。結果を出せばチームの連帯責任で賞与に反映されるため、残業代が出なくても頑張れる人には良いと思う。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新宿という交通機関の利用が便利なところで、しかも駅直結というところもあって、外回りの仕事を担当する営業としては移動の時間にロスが少なくて、い...続きを読む(全286文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の状況により日単位での残業は不可避ですが、月単位では多くの残業を求められることはありません。効率的に業務を進められることができるなら、早...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は達成していないと有給をとってはいけないような空気が漂っている。悠久の取りやすさは部署によってかなり違う。全体的に残業は多いが、どれくら...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時から1時間以内の残業で帰る方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないのは家庭のある方や非正規社員くらいで、独身...続きを読む(全312文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の使用が認められず病気でも忌引でも欠勤扱いになる。有給の申請をしたところ説教を頂く。また意味のない残業が常態...続きを読む(全220文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    とにかく実力主義、結果や成果を評価される主軸がしっかりしているので、その通り行動できる人にはすごくあっていると思います。逆にそれができないと...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    この規模のベンチャー企業にしては、十分すぎるレベルの福利厚生や社内制度が整っている。
    やる気があって結果出してる人には非常に働きやすい会社だ...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業圧縮と業務効率化に取り組んでいるため、残業時間は以前に比べて劇的に少なくなった。
    特に営業は20時過ぎには大半が帰社している。
    ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広報 非正社員

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    【良い点】
    切磋琢磨してやっていること、競争が激しい部分もあり、向上心を持ってる人には抜群の会社である。

    ウェブ解析士をもっていると有利。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    有給も頑張ればかなり取りやすい環境です。また、帰社も比較的早くはなっている。これも上場を意識してのことではないかと思う。さらに東京ではクラブ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    飲み会がとても多かったです。特に社長の誕生日や、その他会社の設立記念日などはプライベート関係なく強制参加でした。そういったイベントが好きな方は良いと思い...続きを読む(全162文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジオコードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
    会社が新宿駅なのでハードルは高い。
    退職金はなし。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
    目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
    上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は体調を崩して退職することになってしまったが、大きく不満があって退職につながったわけではない。
    業務量などは多い時はあったが、工夫次第で...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当する案件に関しては自分の裁量で進められる。
    当時は報告資料などもフォーマット化されていなかったので自分の思うように作成して提出でき...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に和気あいあいとしていたと思う。
    部署間の交流もあり、それぞれランチなどに行ったりしていた。
    自分の部署では当時、月1回は必ず飲み会が...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告運用代理店としては妥当な年収が提示される。残業については、他よりも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが期のタ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役職持ちもいましたので、在籍年数を重ねれば女性も役職を持てると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身ではないが、ク...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容と実際の環境にギャップはなく、安心して働き始めることができました。誠実で信頼できる会社だと感じています。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
    【気にな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、独自の制度も多くてユニークです。社員の声から生まれた制度もあり、楽しみながら働ける環境が魅力です。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みのため、入社前との相違はないと思います。また、家族がいる方が多いため有休も申請すれば基本的は取れるのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全119文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み結構くれる
    お出かけするも良し、家でゆっくりするも良し。あなたの選択や!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり前から言わないとダメ続きを読む(全78文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ある程度ワークライフバランスが整っている企業だと期待していましたが、実際に働いてみると部署によって差があると感じました。私の所属し...続きを読む(全312文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは最高だと思います。
    上司にもよるかもしれないですが、私がいた時の上司は休日は絶対に社用携帯を見ない人でした。
    上の人が...続きを読む(全487文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇に加え、フレックス休暇制度が整っており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまとまった長期休暇を取得できる点が大きな魅力である。さ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
    昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給とは別にアニバーサリー休暇があり、休みに関しては前日の申請も受理されるためかなり取りやすい。休みは土日祝日、夏休み、年末休暇、ゴールデン...続きを読む(全255文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとてもとりやすいため、海外旅行などにはとても行きやすい。有給も最大25日支給される、かつ、オープンPTOという制度があり有給を使い切っ...続きを読む(全139文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分以外の他の人も23時過ぎまで働く人が毎日必ずいる。早く帰る人もいるが、担当業務によっ...続きを読む(全149文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい
    シフト制の部は、祝休という制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多いチームとぴったり帰れと言われるチーム...続きを読む(全108文字)

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    ジオコードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジオコード
    フリガナ ジオコード
    設立日 2006年5月
    資本金 3億6386万5000円
    従業員数 135人
    売上高 15億8200万円
    決算月 2月
    代表者 原口 大輔
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 533万円
    電話番号 03-6274-8081
    URL https://www.geo-code.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365541

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