この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての頃は、教育担当的な人がしっかり教育してくれた。定期的な勉強会もあるので、まあまあ環境は整っていると思う。
先輩との距離が近いので、...続きを読む(全198文字)
株式会社アクセスネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネクステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての頃は、教育担当的な人がしっかり教育してくれた。定期的な勉強会もあるので、まあまあ環境は整っていると思う。
先輩との距離が近いので、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ制度などはないに等しく、とにかくのびしろがないといえる。
最初の給与自体は比較的良いほうなので、転職を前提にという考えならばよい...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
残業がほとんどない。有給も多く、取りやすい。土日出勤等はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないため、残業代で稼...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
元々は吸収される以前のブランドに応募し、吸収合併によりTSIとして従事しております。ブランドよりも大手企業に就職できる点では幸運だったと感じて...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年6月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自分で新規顧客を開拓して数字を作っていく必要があるため、営業としての力はつく会社だと思う。
ただ、当時はゴリゴリの体育会系の営業会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
時々休日出勤もあるがその分平日に振替休日を取得出来る。
休みの日はたまに社用携帯が鳴ることもあるが、対応するかどうか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社直後の給与は同級生と比較しても高い。
またインセンティブは売上に応じて支給されるためやった分だけ反映され、やる気になる。
様々な業界の幅広...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だから男性だからと、男女で評価が変わることはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で産休、育休を取得した人の実績がない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社だと思う。女性の役職者が複数いたり、産休や育休を取って復職する人も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
信頼できる先輩がいたので頑張れた。数字に関しては詰められることが多いが、同期がたくさんいたことや、心配してくれる先輩がいたので良かった。また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字に関してはチームで目標に対してどうやって達成するか話し合ったりはするが、チームというより営業個人ごとに自分の数字を追いかけるという感じだっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
自分が入社した理由が何をやって行けば良いのかが明確で無かったので、アクセスなら沢山の企業に営業に行け、かつ営業力も身に付くと考えたのが入社の理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
はっきり言って男女は全く関係ありません。自分の同期も男女比はほぼ半分くらいでした。はじめは女性のほうが営業アポイントが取れやすいので、自分はな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自社で新卒対象とした媒体を企画・立案から管理・運営まで行っており、若いうちから責任者として企画に関わる事ができる。
また、各企業の人事に対して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社アクセスネクステージ |
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フリガナ | アクセスネクステージ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 10億7207万1999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田智夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5413-3002 |
URL | https://www.access-t.co.jp/nx/ |
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