Ｎｉｃｏｌａｉ　Ｂｅｒｇｍａｎｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プリザーブドフラワーも世間的に有名になってきておりますが、まだまだ知らないお客様や新規のお客様見受けられるので、伸び代はあると思います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通に仕事に取り組んでおけば残業がなく帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業界的な問題もありますが拘束時間もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗での接客、販売で感謝の言葉を頂ける場面がよくあります。
またイベントも多く、他ブランド様とのコラボやイベント装花の作成など多様な働き方が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修が非常に充実している印象でした。又、研修内容がフローリストとしての技術面、接客面ともに為になるものばかりで、そのため嫌々受ける社員はおら...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から業界柄分かっていたものの、残業代が出ない点や残業はプライベートとの両立やモチベーションを保つには難しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいは多くあります。花の商品を作るなど先輩が教えてくれるので、楽しいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品制作、接...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目があまりなく、繁忙期は残業が多く60時間ほどあります。クリスマス、gwなどは特に忙しく基...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかさは大分あり、誇りはありましたが、基本残業は1.5-2時間程度1日にあるのと、忙しなく、水を持つことが多い...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れず、そして接客に追われる時間が多く、先輩からのフォローも少ないため、メンタルをやられて、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
花の知識や、商品制作のスキルアップは出来ます。ですが、きちんとした教えて貰えるというよりは徐々に、という形です。スピード感が求められます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)