Ｎｉｃｏｌａｉ　Ｂｅｒｇｍａｎｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プリザーブドフラワーも世間的に有名になってきておりますが、まだまだ知らないお客様や新規のお客様見受けられるので、伸び代はあると思います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通に仕事に取り組んでおけば残業がなく帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業界的な問題もありますが拘束時間もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗での接客、販売で感謝の言葉を頂ける場面がよくあります。
またイベントも多く、他ブランド様とのコラボやイベント装花の作成など多様な働き方が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修が非常に充実している印象でした。又、研修内容がフローリストとしての技術面、接客面ともに為になるものばかりで、そのため嫌々受ける社員はおら...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から業界柄分かっていたものの、残業代が出ない点や残業はプライベートとの両立やモチベーションを保つには難しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいは多くあります。花の商品を作るなど先輩が教えてくれるので、楽しいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品制作、接...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目があまりなく、繁忙期は残業が多く60時間ほどあります。クリスマス、gwなどは特に忙しく基...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかさは大分あり、誇りはありましたが、基本残業は1.5-2時間程度1日にあるのと、忙しなく、水を持つことが多い...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れず、そして接客に追われる時間が多く、先輩からのフォローも少ないため、メンタルをやられて、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
花の知識や、商品制作のスキルアップは出来ます。ですが、きちんとした教えて貰えるというよりは徐々に、という形です。スピード感が求められます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しっかりと実績を残すとその分の評価が返ってくるので、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスが夏がなく冬が微々たるものであることに注意したほうがいい。
月給の初任給に釣られてボーナスを考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給は他社と比較して高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績連動のため不安定。
確実にもらえるというわけでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や賞与は成果や経験に応じて評価され、営業教育としての実績も数字で反映される点が良かったね。透明性が高く、努力や改善がきちんと報われる仕組...続きを読む(全289文字)

【良い点】
賞与額は高めな印象。
ただし基本給が低く、そことの調整を取っている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、運不運が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収や評価制度はかなり明確で、成果を出せば正当に評価されるって感じだよね。営業企画でも数字や施策の成果に応じて報酬が増えるから、モチベーショ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
教師アルバイトの時給は良い。ただ、急に生徒が休むなどした場合は自習室の見回りやチューター、雑務をすることになるため、最低賃金になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収のベースラインは高いためそれなりに日々贅沢をできることは満足度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が人によっ...続きを読む(全107文字)