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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の販売商品を70%引きで購入することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な法定福利や交通費以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Nicolai Bergmann株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Nicolai Bergmann株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNicolai Bergmann株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の販売商品を70%引きで購入することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な法定福利や交通費以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。トップダウンの為、人によってやりやすさや、伸びる環境が違う。機嫌が悪い時は近寄らない方が良い。役...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリザーブドフラワーも世間的に有名になってきておりますが、まだまだ知らないお客様や新規のお客様見受けられるので、伸び代はあると思います。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に仕事に取り組んでおけば残業がなく帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業界的な問題もありますが拘束時間もかな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での接客、販売で感謝の言葉を頂ける場面がよくあります。
またイベントも多く、他ブランド様とのコラボやイベント装花の作成など多様な働き方が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
固定残業代があるので、残業が少ない時期も残業代が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもほとんどなく、基本は固定残業...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から業界柄分かっていたものの、残業代が出ない点や残業はプライベートとの両立やモチベーションを保つには難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している印象でした。又、研修内容がフローリストとしての技術面、接客面ともに為になるものばかりで、そのため嫌々受ける社員はおら...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目があまりなく、繁忙期は残業が多く60時間ほどあります。クリスマス、gwなどは特に忙しく基...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかさは大分あり、誇りはありましたが、基本残業は1.5-2時間程度1日にあるのと、忙しなく、水を持つことが多い...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花の知識や、商品制作のスキルアップは出来ます。ですが、きちんとした教えて貰えるというよりは徐々に、という形です。スピード感が求められます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れず、そして接客に追われる時間が多く、先輩からのフォローも少ないため、メンタルをやられて、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | Nicolai Bergmann株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニコライバーグマン |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 22億1300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | ハンセン・仁虎雷 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5464-0716 |
| URL | https://www.nicolaibergmann.com/ |
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