イトウ製菓の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
個人商店のような仕事の仕方だった。
すべて個人管理。
お陰で自由と言えば自由の仕事の仕方だった。
出張の際は自分でホテル予約して毎週遠方に出張...続きを読む(全209文字)

【良い点】
みんな穏やかです。程よい距離感で仕事をしてると思います。飲み会等も多くありません。アットホームな雰囲気を目指していると思いますが形が先行してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるところは大きいですが、休みは取りやすく、残業時間もそれほど長くはありません。ノー残業デー等もないため、したい日に残業をして早く帰りた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社宅制度に関しては、若手の社員にとっては十分すぎるような内容です。他メーカーと比べてもかなり良いと思います。そのため、一人暮らしをする若手であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりともらえる。サービス残業も基本的にはなくしっかり働いた分だけお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかった。仕事に対する意識低い人が多い為仕事で怒られるようなことやノルマについてうるさく上司から言われるような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公休はしっかり取得できていたこと。
またまわりで育休産休を取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業の理念がしっかりしており、とても魅力的であった。また目指すべき方向性も的確であったとおもう。
ただそれの実現のために行われる業務がとても無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由に営業活動ができ、それほど干渉されません。ですので、計画未達でも、吊し上げになるようなことは、一般社員レベルではありません。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生、特に住宅手当は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
両極端な会社。
支店や部署によって定時に帰れる所もあれば、夜遅く...続きを読む(全192文字)

新商品が無い。
原価が高い為、利益が出ない。
慢性的な高リベート支払が多く、
営業利益は常に赤字。
将来このままの状況では会社の存続自体が危ういの...続きを読む(全177文字)

社員の方同士の付き合いは比較的多く、飲み会も他部署を超えて行われることが良くあります。会社を退職した後も交流があるケースもあります。
市場調査をすること...続きを読む(全161文字)

管理職が一般社員にえこひいきをするので、実力があっても評価されないケースが多々あります。しかも、気に入らない社員を冷遇することがあるので、離職率が大変高く...続きを読む(全168文字)

外部講師を招いた研修が頻繁にあった。
今はあまり研修はない。研修と言う名の宿題がおおくあり仕事が終わらずに、自宅に持ち帰る人も多数いたようだ。研修自体は...続きを読む(全152文字)

人間的には非常に温かい人。短気で声を荒げる事も多いが、社員を大切に想ってくれている事は伝わる人。勉強熱心でもある社長。しかし、残念ながら2代目の現社長に代...続きを読む(全151文字)

会社の将来性に大きな不安を感じている。赤字が膨らみ予算ばかりが増えているが、現実味がなく社員のモチベーションが大きく下がっている。現在が産みの苦しみなのか...続きを読む(全178文字)

入社を決めた決め手は地域採用だったから。現在は違う。労組はあるが工場だけ。営業サイドへ波及する事も工場サイドの労組が了承すれば通るため、営業は声を上げるこ...続きを読む(全163文字)

本社勤務の方には産休明けの方もいるが問題なく働き続けられている様子。また、社員から個人の生活の変化に伴い雇用体系を変えての再雇用といったケースもあったため...続きを読む(全191文字)

・プライベートとの調整は非常にしやすいのでプライベート重視の方には向いているかも知れない。同業界の他メーカーに比べると数字の締め付けがそこまで厳しくはない...続きを読む(全153文字)

所属部署・地域によって大きく異なる。非常に関係の良好な支店もあればそうでない支店いある。優しい人柄の上司が多く、体育会系でどなりちらす人はほぼいない。その...続きを読む(全178文字)

2年ほど前には非常に研修・スキルアップに投資をしてくれている会社だったが、業績悪化に伴い外部コンサルを入れてのスキルアップ研修的なものはほぼ無くなった。
...続きを読む(全155文字)

・コンプライアンスはしっかり守っている会社と考えてよい。本社勤務の場合は女性社員も多く、働きやすさはあると思う。
また有給の申請についても所属長による部...続きを読む(全165文字)

・厳しい残業を強いられるわけではないので満足はしないが不満足もさほどない
・昇進についての明確な基準はない
・数値評価だけではなく、プロセス評価を重視...続きを読む(全153文字)

・毎月ほぼ同じ商材を扱い新商品の投入も少ないため、新鮮な面白みはさほどなくルーティンの部分が大きい。しかし、得意先の課題について協働し解決へ導く手伝いが出...続きを読む(全158文字)

・菓子業界市場は少子高齢化の影響を今後さらにうけていくと思う。大手メーカーはテレビCM,販促で話題を作る事が出来るが、ニッチ企業は営業力で勝負しなければな...続きを読む(全296文字)