
日本坩堝株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは,「工学」と「化学」の複合的な知見を有している点です.この知見は,過酷な環境下で使
用される耐火物製品の耐久性と生産効率の両面で行かせる能力だと考えています.私は高専で機械工学を
学び,工業炉や設備の機能,設計原理を理解しました.その後,大学で応用化...続きを読む(全613文字)
日本坩堝株式会社
日本坩堝株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、日本坩堝株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本坩堝株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本坩堝株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは,「工学」と「化学」の複合的な知見を有している点です.この知見は,過酷な環境下で使
用される耐火物製品の耐久性と生産効率の両面で行かせる能力だと考えています.私は高専で機械工学を
学び,工業炉や設備の機能,設計原理を理解しました.その後,大学で応用化...続きを読む(全613文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
教育対体制はほぼなし。実務をやらせて人を潰していく会社。離職率が高く若手が多くなり、教育に裂ける時間がない。営業は...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
飲酒運転して処分されても,クビにならないくらいの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると名ばかり管理職となるので、特に権...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
今後、新素材の需要が高まり、金属溶解の耐火物の需要は減るだけ。
使用期限がない製品は安価な海外品と耐用は大差ないた...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
管理側になれば、給与面は平均以上はもらえる。現場作業者でも平均より少し良いくらいになるため、給与面は良い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
家賃収入があり、本業以外で少し利益が確保できている点。
ただリモートワーク影響で賃料源。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品はここ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
仕事ができる人にとっては比較的自由にできるため良い環境だと思うが、周りがやらない人ばかりのため、モチベーション維持が大変。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
生産・技術部門はほぼホワイトのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はサービ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が1人より大きく違いがある。
仕事量が多い人が、上司に少ない人に渡して欲しいと交渉を...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本坩堝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンルツボ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 7億452万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 97億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 有司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目21番3号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5551 |
| URL | https://www.rutsubo.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
107億400万 | 111億100万 | 107億8400万 | 106億8400万 | 112億4500万 |
|
純資産
(円)
|
49億1200万 | 52億600万 | 51億9900万 | 52億9200万 | 56億900万 |
|
売上高
(円)
|
76億5800万 | 86億9000万 | 88億4100万 | 96億1000万 | 97億8400万 |
|
営業利益
(円)
|
5900万 | 2億5900万 | 1億6200万 | 3億3400万 | 4億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
1億2500万 | 3億1800万 | 1億8700万 | 3億4400万 | 5億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億1700万 | 2億3700万 | 2400万 | 2億8500万 | 3億6900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 17.15 | 13.48 | 1.74 | 8.7 | 1.81 |
|
営業利益率
(%)
|
0.77 | 2.98 | 1.83 | 3.48 | 5.03 |
|
経常利益率
(%)
|
1.63 | 3.66 | 2.12 | 3.58 | 5.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。