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株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SM ENTERTAINMENT JAPANのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SM ENTERTAINMENT JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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退職理由
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1.9

SM ENTERTAINMENT JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SM ENTERTAINMENT JAPANの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したもの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーですからそれなりの労働時間にはなりますが、ブラックというには程遠く、仕事を自分でコントロールできるような働き方ができれば、コンサー...続きを読む(全175文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスという概念は会社側には皆無と思います。
    自分自身のことでいうと、プライベートはほとんどないといってよいレベル。
    終電を逃し、仕方...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライ
    フバランスに対する取り組みは一切行われておりません。
    休日に出勤したりイベントが行われることも多いので、とにかく仕事が大好き!という人で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイト入社で、最後までアルバイトでした。
    周りの社員さんはみなさんいいかたばかりで、ゆったり仕事ができました。
    残業はしないように指導されました...続きを読む(全156文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    自己の最良で仕事をすることができます。自らがスケジュール管理をすることにより、プライベートと仕事をしっかり分けることができます。もちろんサービスのリリー...続きを読む(全171文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フットサルやバレーボール等の社内サークル、その後の飲み会等、社員同士の交流が活発だった。また男女ともに既婚者が多く、産休はもちろん、家庭内の事情を原因と...続きを読む(全154文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい時は本当に忙しい。
    ただ、やる時はやる!というチームだったので、辛かったけど振り返るといい時間でした。年々雰囲気も変わっているようですが。。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックスタイム制が無くなってしまいましたが、残業自体はそれほど多くありません。部署にもよりますが・・・。
    有給休暇なども取れない雰囲気ではないのでプ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SM ENTERTAINMENT JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰してい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやラ...続きを読む(全324文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となりま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげると任せてもらえる可能性が高く、やりがいにつながっている。経営陣も、人にもよるが壁が低く、話を持って行きやすいのはすごく良い。自発的...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはお...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    始まる時間が遅かったのはありがたいが、終わる時間も遅いため、平日自分の時間がとりづらい
    繁忙期は残業時間がすごいことになる続きを読む(全67文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働環境
    ・社長もディ...続きを読む(全362文字)

    この投稿でわかること
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    東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社BRAISEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
    【気にな...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社研音の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東北新社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
    フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SM ENTERTAINMENT JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN
    フリガナ エスエムエンタテインメントジャパン
    設立日 1971年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 98人
    売上高 97億1600万円
    決算月 12月
    代表者 金 東佑
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 564万円
    電話番号 03-6809-6118
    URL https://smej.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138441

    SM ENTERTAINMENT JAPANの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。