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株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SM ENTERTAINMENT JAPANの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SM ENTERTAINMENT JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

SM ENTERTAINMENT JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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SM ENTERTAINMENT JAPANの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後で感じたギャップは特にありませんでした。
現在はどうか分かりませんが、当時は人も和気藹々としてフットサルサークルなどもあり、よくみんなで...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SM ENTERTAINMENT JAPANを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
みんな美意識は高く、とても身なりには気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1度で覚えないと、怒られます。物覚えが...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年2月7日
回答者:

【良い点】
得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がな...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月24日
回答者:

【良い点】
代休は業務に支障をきたさなければ、メール一本で取れるので、他社よりはいいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ等にメンター制度ありとあるが、試用期間と言ったようなものはなく、実際の現場で体で覚えるというスタイルなので...
続きを読む(全137文字)

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SM ENTERTAINMENT JAPANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかな...続きを読む(全173文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。...続きを読む(全179文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+...続きを読む(全183文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関...続きを読む(全178文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したもの...続きを読む(全182文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときは...続きを読む(全192文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰してい...続きを読む(全192文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやラ...続きを読む(全324文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れる
採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全194文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。印象通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

SM ENTERTAINMENT JAPANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN
フリガナ エスエムエンタテインメントジャパン
設立日 1971年12月
資本金 5000万円
従業員数 102人
売上高 97億1600万円
決算月 12月
代表者 金 東佑
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 564万円
電話番号 03-6809-6118
URL https://smej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138441

SM ENTERTAINMENT JAPANの 選考対策

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