回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)
株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)
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スキルやキャリアは会社で考えてくれるものではなく、自分自身で考えるもの、という考え方だと思います。自分で、仕事に積極的に取り組み、より多くの経験を積んで...続きを読む(全155文字)
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会社主体の研修や上司からの教育はまずありません。
もちろん、質問すれば答えてもらえる環境ではありますが、基本的には、スキルアップは自身で積極的に取り組...続きを読む(全170文字)
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入社してから即戦力にならないといけない雰囲気です。社風がマイペースなので、黙々と自分の仕事をやっているだけで教育や人を育てる・・・といった雰囲気ではあり...続きを読む(全171文字)
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・定期的に若手向けの研修会があるので意欲を持っている人はキャリアアップ出来る機会がある。
・Java Script、CSSコーディング等、希望すれば自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやラ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。
【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエンタテインメントジャパン |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 97億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金 東佑 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-6809-6118 |
| URL | https://smej.co.jp/ |
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