この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることができ...続きを読む(全179文字)
株式会社ストリームメディアコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリームメディアコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリームメディアコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることができ...続きを読む(全179文字)
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スキルやキャリアは会社で考えてくれるものではなく、自分自身で考えるもの、という考え方だと思います。自分で、仕事に積極的に取り組み、より多くの経験を積んでい...続きを読む(全155文字)
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会社主体の研修や上司からの教育はまずありません。
もちろん、質問すれば答えてもらえる環境ではありますが、基本的には、スキルアップは自身で積極的に取り組ん...続きを読む(全170文字)
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入社してから即戦力にならないといけない雰囲気です。社風がマイペースなので、黙々と自分の仕事をやっているだけで教育や人を育てる・・・といった雰囲気ではありま...続きを読む(全171文字)
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・定期的に若手向けの研修会があるので意欲を持っている人はキャリアアップ出来る機会がある。
・Java Script、CSSコーディング等、希望すれば自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関係...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したものに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときはや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやライ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ストリームメディアコーポレーション |
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フリガナ | ストリームメディアコーポレーション |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 45億9149万円 |
従業員数 | 89人 |
売上高 | 89億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金東佑 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6809-6118 |
URL | https://www.streammedia.co.jp:443/ |
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