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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストリームメディアコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリームメディアコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリームメディアコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストリームメディアコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ストリームメディアコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ストリームメディアコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることができ...続きを読む(全179文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルやキャリアは会社で考えてくれるものではなく、自分自身で考えるもの、という考え方だと思います。自分で、仕事に積極的に取り組み、より多くの経験を積んでい...続きを読む(全155文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主体の研修や上司からの教育はまずありません。
もちろん、質問すれば答えてもらえる環境ではありますが、基本的には、スキルアップは自身で積極的に取り組ん...続きを読む(全170文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから即戦力にならないといけない雰囲気です。社風がマイペースなので、黙々と自分の仕事をやっているだけで教育や人を育てる・・・といった雰囲気ではありま...続きを読む(全171文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定期的に若手向けの研修会があるので意欲を持っている人はキャリアアップ出来る機会がある。
・Java Script、CSSコーディング等、希望すれば自分...続きを読む(全160文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストリームメディアコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかなか...続きを読む(全173文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+2...続きを読む(全183文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関係...続きを読む(全178文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したものに...続きを読む(全182文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときはや...続きを読む(全192文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰している...続きを読む(全192文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやライ...続きを読む(全324文字)

株式会社ストリームメディアコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となります...続きを読む(全192文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

ストリームメディアコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストリームメディアコーポレーション
フリガナ ストリームメディアコーポレーション
設立日 1971年12月
資本金 45億9149万円
従業員数 89人
売上高 89億1000万円
決算月 12月
代表者 金東佑
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 583万円
電話番号 03-6809-6118
URL https://www.streammedia.co.jp:443/
NOKIZAL ID: 1138441

ストリームメディアコーポレーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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