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株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SM ENTERTAINMENT JAPANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SM ENTERTAINMENT JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

SM ENTERTAINMENT JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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SM ENTERTAINMENT JAPANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 WEBデザイナー 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に仕事を任せられるため、自分で様々な事を学んで業務に反映できる人間には良い環境。また社内の人間関係も悪くはなく、割と和やかな空気感の...続きを読む(全180文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げるとやらせてくれる自由な風土
決済もはやく、スピードあるIT企業という感じであった
IT以外に事業への取り組みも、その人間次第なので...続きを読む(全198文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で事業内容がデジタルコンテンツから離れ、アーティストやタレントのマネージメントを中心としたエンタメの事業、及び放送事業へと変化しているようですの...続きを読む(全169文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に韓流コンテンツを扱っていますが、韓流自体が下火になってきているので、これから延びる業界ではないと思います。
韓国のタレントに頼りきっているところが...続きを読む(全162文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iモードのサイト(待ち受け画面コレクションや海の楽園画像)が伸びていて、元気があった。社長も若くて気さくなひとでイベントも楽しかった。オフィスも南青山の...続きを読む(全183文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的自由に仕事を行える環境があるが、社内の教育制度はほとんど整っていない。よって新規案件を進める際も比較的スキルのある人間に依存しており、育った人間が...続きを読む(全188文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SM ENTERTAINMENT JAPANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかな...続きを読む(全173文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。...続きを読む(全179文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+...続きを読む(全183文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関...続きを読む(全178文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したもの...続きを読む(全182文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときは...続きを読む(全192文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰してい...続きを読む(全192文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやラ...続きを読む(全324文字)

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となりま...続きを読む(全192文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の独断場。社長が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

SM ENTERTAINMENT JAPANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN
フリガナ エスエムエンタテインメントジャパン
設立日 1971年12月
資本金 5000万円
従業員数 102人
売上高 97億1600万円
決算月 12月
代表者 金 東佑
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 564万円
電話番号 03-6809-6118
URL https://smej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138441

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