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株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SM ENTERTAINMENT JAPANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SM ENTERTAINMENT JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

SM ENTERTAINMENT JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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SM ENTERTAINMENT JAPANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由に仕事を任せられるため、自分で様々な事を学んで業務に反映できる人間には良い環境。また社内の人間関係も悪くはなく、割と和やかな空気感の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げるとやらせてくれる自由な風土
    決済もはやく、スピードあるIT企業という感じであった
    IT以外に事業への取り組みも、その人間次第なので...続きを読む(全198文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年で事業内容がデジタルコンテンツから離れ、アーティストやタレントのマネージメントを中心としたエンタメの事業、及び放送事業へと変化しているようですの...続きを読む(全169文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に韓流コンテンツを扱っていますが、韓流自体が下火になってきているので、これから延びる業界ではないと思います。
    韓国のタレントに頼りきっているところが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    iモードのサイト(待ち受け画面コレクションや海の楽園画像)が伸びていて、元気があった。社長も若くて気さくなひとでイベントも楽しかった。オフィスも南青山の...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的自由に仕事を行える環境があるが、社内の教育制度はほとんど整っていない。よって新規案件を進める際も比較的スキルのある人間に依存しており、育った人間が...続きを読む(全188文字)

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    SM ENTERTAINMENT JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンタメ企業なので基本的には朝夜関...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したもの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることがで...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰してい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやラ...続きを読む(全324文字)

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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となりま...続きを読む(全192文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコン...続きを読む(全202文字)

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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は無いです。日本の教育なので。
    売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多くの人気タイトルを抱えており、また近年海外でのアニメ需要が非常にたかまっているため、将来性は成長性は非常に見込めると感じる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。実力のある人程先に辞めてくから人手不足でそのうち会社は潰れるかどこかに吸収されそう。
    私がいた時は15人くらいだったけど、今は社員10...続きを読む(全720文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作の知識は学べます。
    でもそれだけです。
    ほかには活きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなタレントがいる方はやりがいを感じられると思いますが、会社としてどう成長していくかはよくわからないです。というのも下々のものまで目が届い...続きを読む(全168文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMが今後、テレビを視聴する人口が減って行く中でどれだけ需要があるか不安になる。ネット広告をやるのかどうかも分か...続きを読む(全181文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SM ENTERTAINMENT JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN
    フリガナ エスエムエンタテインメントジャパン
    設立日 1971年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 98人
    売上高 97億1600万円
    決算月 12月
    代表者 金 東佑
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 564万円
    電話番号 03-6809-6118
    URL https://smej.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138441

    SM ENTERTAINMENT JAPANの 選考対策

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