この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰している...続きを読む(全192文字)
株式会社ストリームメディアコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリームメディアコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリームメディアコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数いて、勤務年数が増えれば上司と本人のポテンシャルにもよるが、役職につけることもある。産休、育児休暇も実績多数で復帰している...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事上は女性だから・・・というのは特になく、あくまで実力次第な印象です。
出産後に戻ってくる方も何人かいたので会社の制度としては成立していると思いますし...続きを読む(全171文字)
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出産後も育児をしながら就業することは可能ですし、現にそうして働いてる方は何人もいます。
女性が多い会社で、女性の管理職もいますが、全体的に男性のほうが昇...続きを読む(全152文字)
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女性の割合も多く、多くの人が産休、育休を取ってまた復帰しています。子供が小さいうちは時間短縮も出来るので・・・(上司の了解があれば)女性には働きやすい職場...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月2日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職期間後半には退職金制度もできたので、長く働くほどベネフィットを受けられるようになってきたと思う。あと代休取得に関して、忙しい時期になかなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時にあたたかい送別会を開催していただき、プレゼントもいただいた。社員同士は皆割と仲が良かったので、大きなわだかまりなどはなく退職できた。
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【良い点】
残業が多く大変な部署だったけど、がんばりはきちんと評価してもらえて昇給や昇格が適宜ありました。役職につくと、月給ベースでサブマネージャーは+2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署によってはほぼ残業なしで帰れる日も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なので基本的には朝夜関係...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブームに乗ることができれば良し。そうなれば仕事もかなり取りやすくなり流行の最先端にいるという満足感を得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自分でちゃんと仕事を調整すれば取れるレベル。少なくとも毎日死ぬほど忙しいというようなことは全くなく、プライベートはそこそこ充実したものに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業力は磨かれる。コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身に着く。やはり自分でものを売ったり営業先と話が盛り上がったりしたときはや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔は教育環境が整っていなかったが、今は大分新入社員にも優しい環境になったと思う。面倒見のいい上司や先輩にあたれば、仕事にも早く慣れることができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
韓国俳優やK-POPアーティストが好きな人にとってはとても楽しくやりがいがある仕事だと思う。普段はデスクワークですが、ファンミーティングやライ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収期待して入社する人がいらっしゃるとは到底思えませんので、正直に当時を語りますと、固定月収以外みなし残業を超過されている分のみ支給となります...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ストリームメディアコーポレーション |
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フリガナ | ストリームメディアコーポレーション |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 45億9149万円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 89億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金東佑 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6809-6118 |
URL | https://www.streammedia.co.jp:443/ |
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