この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境です。
子育てに理解があり、急なお休みも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、減給...続きを読む(全106文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。
子育てに理解があり、急なお休みも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、減給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生、以前はエクシブなど宿泊が可能でした。とてもお得に泊まれ、利用している人が多かったです。
今はヤマダ電機の傘下のためかわったかもしれません。続きを読む(全80文字)
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希望しない職種にいるためかなり不満を感じる。ヤマダになり、高給の人たちはヤマダに異動になっていて、意図的にかなり遠方の店舗に飛ばされてる人もいる。嫌な...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんどない。シフト制だが休日の完全週休2日取れるので他の企業に比べればいいと思う。休みの日に出てくる人もいるが、それは自分のマネージメントで何とか...続きを読む(全131文字)
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福利厚生はしっかりしている方だと思う。保養所なども利用できるようになっており、使う人は良く使っている。今後はヤマダの福利厚生に変わるようだが、そちらも充...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業店の営業社員はインテリアが好きなら、素晴らしい環境です。
家電販売が苦痛かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化からYAMADAの傘下に屈し昇給昇格どころか、減給降格の嵐。
営業社員のモチベーシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。他の企業から見ると気持ち悪い程らしい。
それが仇で、馴れ合い気味で緊張感にかけてある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レジャー施設のお得なチケットがあったり、スポーツ施設が安く使えたり、うまく利用すれば恩恵が受けられると思います。
有給休暇は半日〜取得可能です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・勤務歴と実績が伴えば、キャリアアップも叶います。
・産休育休の前後も働きにくいという声はあまり聞きません。妊娠中は周囲が体調面をかなり気遣っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張っている人は周囲(主に先輩、同僚)からたくさん褒められたり励まされたりするため、仕事振りを見ていてくれることがわかるような環境です。忙しい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があった。
いろんな店舗との関わりもあり、新卒で入って何もわからないところから会社というものを学べたと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で子育てに非常に理解があります。
突発のお休みも同僚が快く対応してくれ、本当に皆良い人です。
よくしてもらう分自分も同僚を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
申請をすれば多くの制度を活用出来るところは良いと思います。具体的には、社内資格や働き方改革の内容などを取り入れているところはとても良いですし、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は時短を取得でき、働きやすい環境です。行事や子どもの体調不良などでのお休みも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもが小学校3年生まで時短を取得することが可能です。
子どもの行事や体調不良にも理解を示してくれ、助け合いがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的働きやすい職場だと思います。
女性が適正でないとみなされた仕事は
(例えば展示作業と言って、重たい家具を運んだり、配送応援だったり)させ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人がいいと言われています。ショールームに関しては学校みたいな部分がありますが、助け合って仕事を進めていく
スタンスがあるので、困っても相談にの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。10時-19時が基本時間なので、朝は少しゆっくりめに出られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果や成果が出せなくても給料に大きな変化がないところはものすごく安定しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
相合扶助の精神が強く、年次や役職問わず仲間意識がとても強い会社だと思います。営業は個人プレーだと思っていましたが、ここでの営業はチームワークが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人のレベルアップ研修や日々の勉強会などは充実しており販売に関するレベルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っているため、働きやすい環境だと思う。また、その制度を利用している方も沢山いる。実際に利用されている方を見ていると、働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客がすきな人にはとても楽しく感じる。
世界中の家具を販売できるのでお客様の要望にあった物を提案できる。
法人営業もやっているので商業施...続きを読む(全155文字)
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・給与体系
毎月の給与は固定だが、賞与が個人があげた売上げに影響する。退職金は事実上存在しない(毎月5,000円が一律支給され、前払いとして支払われてい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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