渡辺電機工業の評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は基本的に整っている。休暇もとらせてもらえるし長期休暇もある。
産休育休だけでなく、病気や怪我による長期の休職も認められている。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
目標管理があり、上司の方針に従って自分の目標の数字や計画を考えて仕事を進めていき評価をしてもらう。漠然と仕事をするわけではないので仕事の目標...続きを読む(全982文字)

【良い点】
職場をまとめるリーダーシップ、パフォーマンスが求められる。淡々と毎日同じような処理をしてるだけのような仕事ではなく、常に進歩していく仕事が出...続きを読む(全724文字)

【良い点】
女性は一般職での採用がほとんどです。総合職でも数人いて頑張っていました。基本的に男社会ですが、頑張れば応援してくれる環境ではあったと思います...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも典型的な日本の中小企業という感じで、長いものに巻かれていきたい方には居心地のよい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は、手当てなどは一般の企業並みにあると思います。社員旅行は全額会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事量は部署や個人によってかなり異なる。
毎日定時で帰っても問題ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業が月に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ボーナスや(サービス残業はあるけど)残業代がまったく出ないなどということはなく、安定して給与はもらえます。
半期毎の部門及び個人の目標の達成...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部署によって違いが大きいですが、私語が許されたりするユルい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は真面目な人が多いとは思うので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。
その点においては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で復帰した後、時短勤務があります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同族経営の為、社長に気に入られれば将来は安泰である。業界水準に比べて給料は高い方である。社員旅行があり、古き良き日本の企業文化を継承している...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によって異なるが、残業は少なくワークバランスがとれた。 業務状況にもよるが、定時で帰るのは問題がなく、他の社員や上司を気にしないで帰るこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。結婚、子供の初節句などお祝い金あり。みんな真面目。社員旅行があるが年々参加者は減っていた模様。

【気になること...続きを読む(全289文字)

【良い点】
借金がなく、赤字でも月収×2位はボーナスはでる。その他に決算賞与なども利益によっては支給される。また、慶弔金や初節句や小学校の入学時にはお祝...続きを読む(全207文字)

休暇制度、労働時間は法律通り守られている。不満はないが
もう少し日数が増えるとなお良い。
給与補助は住宅手当の他ガソリン代、奨励金(営業成績など)に...続きを読む(全161文字)

昔からいる社員は社長直々に採用しているということで可愛がられている。よって社員の中には傲慢になっているものもおり、最近入社した者の中には人間関係が苦にな...続きを読む(全181文字)

営業部においては、社員と管理職の間に壁はなく、相談しやすい雰囲気でした。
役職が少なく、ほとんどの社員が肩書無しです。
飲み会は頻繁に無いので(月1...続きを読む(全177文字)

自分に合わない。会社の体質・運営方法に対して自分の物差しからかけ離れてしまっている。人間関係は良好であると思うが、在庫の出し入れも丼勘定であり、これから...続きを読む(全151文字)

ワンマンの社長で方針が頻繁に変わります。
現場の意見を聞かず、本や新聞記事の情報に影響されやすい人でした。
同業他社が的確な営業戦略で攻めていく中、...続きを読む(全164文字)

1～2年目としては標準よりも多いかと。
3年目以降の上昇率は微妙と聞きます。
賞与3カ月程度で他社と比べても低めです。
残業が多く、激務の割に年収...続きを読む(全156文字)

営業職・設計職ともに残業が多い会社です。
以前は100時間を超える残業があったそうですが、今は少し改善され80～70時間になってきているのではないでし...続きを読む(全237文字)

プロジェクトの開始から関われる事が多く
ある程度、自分の意見を仕様に反映する事が出来き、やりがいはあると思う。
ただ、仕事は忙しく、他のメンバーも忙し...続きを読む(全154文字)

給与に関しては残業・休日出勤が多いため。通常の勤務ではもう少し少ないと思う。
評価制度は年度毎の目標管理をベースに評価。
評価基準があいまいで納得でき...続きを読む(全157文字)

社外の研修は比較的、希望すれば参加できる。
仕事に関しても人数が少ない為か若いうちは同年代より責任が大きい仕事を任せてくれる。
また、失敗に関しても...続きを読む(全232文字)