ライフサポート・エガワの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少なくても、学園訪問などで直接感謝の言葉をもらうときはやりがいを感じるそうだ。

【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万～20万程度とナビサイトに記載されていた。

【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいるといった話しを聞いた。

【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用、その他にも職種ごとに業務に関わる資格補助があるそう。さらに社宅制度や通勤手当もある。 【本・サイトで調べた】残業等については、前年度実績で月平均30時間という記載がナビサイトにあった。

【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】強みは、菓子共同配送を東北・首都圏などの地域や広域にも行い、菓子共同配送分野でトップシェアを誇るという点だと思う（首都圏・東北・広域を合わせ、1日に25万ケースを配送）。菓子メーカーなどの配送の煩雑な手間を省き、お届け先にスムーズに配送できるという点で、メーカー側もお客様側にもメリットがあるという話しだった。 また、菓子配送だけでなく社会貢献活動にも注力している点も魅力であると思う。例えば、近隣住民の方々へチャリティーバザーの開催や障害者施設への寄付など、「三方よし」を掲げ社会貢献も積極的に行っている。

【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も女性9名・男性4名であり、特に女性が働きにくいといったことは無いように思う。

【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人からも声をかけてもらうことが多いそうだ。

【社員から聞いた】職種関係なく仲が良く、気軽に話しができる文化であると聞いた。仕事内容よりも、社内の雰囲気に魅力を感じ、働き続けているといった話も聞いた。