この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては数字に対応した評価
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は昇給があったが現在はほぼ無し。役職がないため昇格制度が無い。評...続きを読む(全90文字)
株式会社井野屋 報酬UP
株式会社井野屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井野屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業に関しては数字に対応した評価
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は昇給があったが現在はほぼ無し。役職がないため昇格制度が無い。評...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに社歴が長くても、会社に貢献していても、給与が上がらない。結果や行動で示せ、それが評価に繋がるという事を言っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は中小企業のアパレルの中ではまあまあいい方かと思いました。特に社販をしなくてもいいのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は無く、すべては上司とうまく付き合えているかどうかが評価に反映される。
求められるのは、仕事がどれだけできるかではなく、いかに上司のお...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して対応が厳しく。産休、時短などは基本的には対応していくれない。こちらからの要望を上げる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企画に興味があれば自分でブランドを立ち上げて運営することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上司によりやり方が全...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いくつかヒットしているブランドがあり業界内で認知度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを立ち上げた物が軒並み退社、独立して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理体制が無いため部署によっては完全に自由に仕事をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がないため、社長、役員は社員のこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。数年前にやっと会社での健康診断が導入された。コロナ禍においてもリモートな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人裁量。遅くまで残業をする人もいれば、定時前に帰る人もあり。事務は定時での勤務だが、サー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安。現在の社長以降の後継者がいないため会社の存続が見えない。退職するにあたり退職金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファッション業界特有の自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織機能が整っていない。管理体制が整っていないため統制がない。教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社販は安く購入できました。
品質がとても良いので、その点は非常に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、雇用保険など一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列ではないので入った年数は関係なくしたいことがあればどんなことでもチャレンジさせてくれます。またアットホームな職場なので皆の仲はすごくい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社井野屋 |
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フリガナ | イノヤ |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 井上和夫 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6265-2666 |
URL | http://ino-ya.com/ |
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