回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社ヨウジヤマモトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートから高い水準のお給料が貰えるわけではないが、年1で昇給があり、同業他社と比べると昇給額は安定していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のネームがあるので
どこでも認めてくれる。
パリ出張とかある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔いからの会社なので
休みとか取れ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭ではユニフォーム支給があるのでブランドが好きな人間ならモチベーションを保ちながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職はインセンティブがある点だけは一つモチベーションになり得ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので退...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしていて、給与と賞与に反映されていたと思う。表彰制度もあって、選ばれれば、モチベーションにもなるため、頑張る人にとっては良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブは手当が出るけど、なったからといむて手当が出してもらえるかは分からない。
責任ある仕事をさせてもらえて...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・アパレルでボーナスをもらえるところは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・等級が上がっても対して給料が上がらないのでモチベー...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社職なので、実績を上げると昇給するチャンスはあります。また、賞与も高額ではないですが、ちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ実績は当然評価に関わってくるが、売り上げが高くないスタッフであっても在籍期間が長くなれば昇進はできる環境ではある。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド予算、店舗予算を達成するとインセンティブがもらえる。
達成率のパーセンテージで額も上がるのでモチベーションに繋がるし、店舗の団結力も...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の売上がよければ評価が上がり月給もボーナスも増えるため、毎年昇給していたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は低かった印象。退職金は出るが基本給を基準としているので寸志だった気がします。販売スタッフは売上によってインセンティブが出ますが、個人売上は達成し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんばっても給料は微々たる金額しか上がらない。高すぎる予算に対して、それを達成してあ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度店長と店舗の担当営業と面談がある。
そこで評価が決まる。
昇給は年に1回、1年を総合した評価で上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点が多い。店長や副店長に昇進しても、暫くは手当てが貰えない。実績が認められると手当てが支給され...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的なアパレルとさほど変わらない。昇給に関しても微々たる程。賞与に関してはコロナ禍であったとしてもちゃんと支給されていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収がまあまあ。そこそこの満足感であり、我慢できればなんとかということ。
ただし、社長に気に入られれば、一気に金額は跳ね上がる傾向にある。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価を半期に一回行い、店長評価と本社からの評価があり自身の成績を振り返ることができる。
基本的には数字が取れているかが1番重要で、評価に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではありますが、いくら店舗の店長が良い評価をつけてくれたとしても本社の方からの評価で最終的な判断を...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の売上を上げていれば評価はどんどんあがる。キャリアが低くても売上さえどんな手を使ってでも上がるからそれはいいと思う。シフトはその店舗によ...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドのアイテムに詳しくなれますし、それを接客に活かすことができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のび...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取れるが、店による。
店長がしっかりと休む人でないと、下も休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の顧客ができると、どんどん売上が上がりやり甲斐を感じることができる。
辛いことがあっても、自分に会いにきてくれるお客様の存在が心の支えに...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員メンバー含め貰えている人は貰えているのかなという認識。
自信で役員を説得し年収をあげている方も一部いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジヤマモト |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大橋一友 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-5463-1520 |
| URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。