ＤＧコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤と場所や時間に縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、自分の持っている仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若年層が多く、古いしきたりやルールがないためサバサバとして働きやすい。出社して何事もなく自分の仕事が終われば誰とも会話することなく一日が終わる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営悪化による解雇。
解雇してもしてもしても足りないが、退職金はちゃんと出してくれるところは評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
6等級あり1等級に向け順に昇格していく、3級からが管理職扱い。
一等級内にレンジがかなりあり、等級を順よく上げていくのは至難の業である。
評価...続きを読む(全251文字)

【良い点】
不動産系クライアントとの関わりが強いため、そうした特典を活用することができた。クォーターごとのMVP選出の制度があり、そのプロジェクトに関わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産領域に特化した広告代理店で、新築分譲マンションや一戸建ての
デベロッパーやハウスメーカーを担当する形で組織も作られていました。在職当時は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
不動産広告の業界では名の知れた会社なので、仕事が途切れることはない。それなりに名の通った大手クライアントと仕事が継続している。最近では北海道に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は完全休日なので、オンとオフは切り替えられる。残業は所属する部署や時期による。プレゼンが近かったりすると、終電は当たり前。しかしワークラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)