ＤＧコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若年層が多く、古いしきたりやルールがないためサバサバとして働きやすい。出社して何事もなく自分の仕事が終われば誰とも会話することなく一日が終わる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営悪化による解雇。
解雇してもしてもしても足りないが、退職金はちゃんと出してくれるところは評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
6等級あり1等級に向け順に昇格していく、3級からが管理職扱い。
一等級内にレンジがかなりあり、等級を順よく上げていくのは至難の業である。
評価...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もなかった。ただ、のんびりした良い会社だった。
業務（というか担当者により）激務とそうでない部員がいた。

適当にこなせる社員のほうが
重宝...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産系クライアントとの関わりが強いため、そうした特典を活用することができた。クォーターごとのMVP選出の制度があり、そのプロジェクトに関わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産領域に特化した広告代理店で、新築分譲マンションや一戸建ての
デベロッパーやハウスメーカーを担当する形で組織も作られていました。在職当時は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
不動産広告の業界では名の知れた会社なので、仕事が途切れることはない。それなりに名の通った大手クライアントと仕事が継続している。最近では北海道に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近になって人事評価制度が変わった。所属する部署の数字よりも、個人の目標成績達成を重視していて、達成すればボーナスは他の社員よりもらえる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)

【良い点】
休日は十分にある。
有給も取ることはできるが、他の人がその日に有給を取っていると、取ることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールできて自分の時間が確保できる。
営業であればどんな仕事をしたいかなど自分で決められるので主体性をもって望めばこれ以上楽...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、クライアントから連絡がありなかなか気が休まらないため、会社としてメールを見ない、対応できない時間を定め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
原則、土日祝は休みなので予定が立てやすいです。
また有給休暇も取りやすいので、営業会社の中ではかなりワークライバランスは良い方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)