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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
潰れると思っていた。
ローソンになり収益に変更があった。
結果店舗数を減らすことになったので、
コンビニ関係でいくところではない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売りたいものを売らせてくれた。
余っても買取などはなかった。
ただ廃棄がすごい金額になると、鬼のように詰められる。
自分で考えたことは上司次...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い世代が店長や支配人を経験しているため、若いうちから管理能力を身につけることができる。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
変わり映えのある福利厚生はなく、一般的。リフレッシュ休暇が毎月1日あるためそこは良い。有給がなくても入社してリフレッシュ休暇が使えるため、公...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。また...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あることが原因で退職したが、そのことについて上に相談したが根本的な解決策を示してもらえず退職することに。
出ると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字に出た分だけそのまま評価に繋がります。怠ければボーナスも出ないが、しっかりと頑張って売上を上げれば見返りはちゃんとある印象。
お中元、お...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がコンビニエンスストア事業からホテル事業へ大幅に業務転換したため、100人強の社員が退職し、新会社へ転職しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日々の労働先での上司は一人(店長)しかおらず、後はアルバイトやパートだけなので店長と上手くやれれば人間関係でのトラブルは比較的少ない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が店長になれば自分中心のシフトにできる。
自分が出たくないところはバイトで埋めることができる。器量次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価の甘い店長に当たれば上がります。
評価の甘くない店長に当たれば下がります。
新卒の頃は周りと比べて良い。
それ以降全く上がらない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンビニをいい所も悪い所も隅から隅まで知れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業は毎日必ずあるものだと思った方がいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由に店作りできると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店作りのノウハウの教育制度がない。店長次第で、スキルアップできる場合も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代減らすために1日四時間勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から
休みでも夜中でも呼び出しあり。店長により、環境は様...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長職でキャリアスタート。
社員は店舗に店長と二人きり。コンビニ社員は普通のサラリーマンとはちがう、バイトとあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気や頑張れば認めてくれてる風土はあります。SVが上に認めてくれてる人だと将来もあります。
有給休暇は、一切使えません。上からの指示が絶対...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
|---|---|
| フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 78億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉澤 摩利雄 |
| 本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 043-296-6621 |
| URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
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