シー・ヴイ・エス・ベイエリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経費...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)

【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マネ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる場...続きを読む(全202文字)

【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。またト...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あることが原因で退職したが、そのことについて上に相談したが根本的な解決策を示してもらえず退職することに。
出るとこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休を取られている方、子供の都合に合わせて働かれている方がいらっしゃったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性自体の所属が多いのもあるが、女性特有の体調不良等に関して理解がある方が多い印象。また、家族の体調不良などの相談にもすぐ対応し休みが取りやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職はそこそこおり、色々な事を相談しやすい雰囲気がある。
育休制度をとってから時間に融通の利く部署で戻ってくる人が多いが、そのままの部署...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場に限りますが、所長代行の女性が最近ちらほらいらっしゃいます。
やる気のある方、実力のある方はアピールすると良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の店長や管理職も一定程度いて、男女共同参画が比較的進んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性が働きづら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので、同期などと仲良くなりやすいです。
産休などにも理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートで働いている人も多く働きやすい印象。
何かしらやることはあるのでピーク過ぎても暇はしないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる。全体的に女性が多いため女性のリーダーも多く、産休育休など休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)