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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員...続きを読む(全225文字)
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女性は基本的に大事にされます。
やはりハードワークや夜勤もあるのでかなり女性には
厳しい環境下もしれません。
またアルバイトなども女性ではめんどい...続きを読む(全153文字)
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女性でも関係なく店舗配属されます。現在はどうかわからないので何とも言えませんが、私が勤務しているときは、二、三年くらいしたら本部勤務となる方が数名いまし...続きを読む(全165文字)
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女性は少なかったけど
何人かみた。
店長やるのは大変でしょう。
よっぽど目的持ってないとやっててもしんどいだけ。
女で外国人で店長もいたけど
...続きを読む(全173文字)
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同業他社と同様に女性の数が少なかった。
副店長、店長職には少ないながらもいたが
SV職では在籍中いたことがない。
高評価を得ている女性店長もいたので...続きを読む(全186文字)
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女性で店舗勤務で仕事し続けることは厳しいと感じます。
やっている女性もいますが、半分以上は本部勤務として働くか辞めていっている
ような感じです。
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一応の出産、育児休暇の制度はあるが、利用した人は見たことがない。女性は一定期間店舗を経験したのち、本部の所属になることが多いが、本部のSVなどの結婚相手...続きを読む(全152文字)
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女性は、勤務時間も長くハードなので体力的に厳しいと思います。又、入社後、副店長として店舗勤務をしますが、なかなか店長に昇格している人が少ないと思います。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
売りたいものを売らせてくれた。
余っても買取などはなかった。
ただ廃棄がすごい金額になると、鬼のように詰められる。
自分で考えたことは上司次...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
潰れると思っていた。
ローソンになり収益に変更があった。
結果店舗数を減らすことになったので、
コンビニ関係でいくところではない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
変わり映えのある福利厚生はなく、一般的。リフレッシュ休暇が毎月1日あるためそこは良い。有給がなくても入社してリフレッシュ休暇が使えるため、公...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い世代が店長や支配人を経験しているため、若いうちから管理能力を身につけることができる。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ローソンで働いて、女性が働きやすい環境だと感じた点がいくつかありました。
まず、シフトの相談がしやすく、学業や家庭との両立がしやすかったです...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
女性のスタッフは多く、和気藹々としていた。有給もあるのでお子様の行事で休まれる方も有給を使えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔は非常に男尊女卑な社風だったらしいが、現在は少しマシになった。それでも、上位職は男性がほとんどを占めるし、少数いる女性も独身子なしのバリバ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の方が大勢働いていました。みな明るく声を掛け合っていて、活気がありました。お互いにリスペクトを持っていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
店舗勤務では女性社員割合も多いが、子育てと両立は難しめ。
24時間365日の経営形態である以上仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
接客業なので女性にも向いており働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気のつよいおばちゃんがどこの店舗にも一人いるような......続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面接が受かればすぐに働き始められるところ、内容的にも 気負いせず仕事に集中できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
晩年 人員不...続きを読む(全115文字)
社員には女性の比率も多く、男女間の差は無いと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
学生時代のバイトだったため、女性の働きやすさ云々は特に分かりません。ただ、大手企業さんではあるので、色々と力に入れられているのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも重い物を運んだりするなどの体力的に難しいシーンがないので働きやすい。主婦や大学生も多く働いていた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
|---|---|
| フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 78億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉澤 摩利雄 |
| 本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 043-296-6621 |
| URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。