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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
潰れると思っていた。
ローソンになり収益に変更があった。
結果店舗数を減らすことになったので、
コンビニ関係でいくところではない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売りたいものを売らせてくれた。
余っても買取などはなかった。
ただ廃棄がすごい金額になると、鬼のように詰められる。
自分で考えたことは上司次...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの身分でしたが真面目な方が多く、また新人教育もかなりしっかりしていたため、接客の基本、レジのオペレーション、お札の正しい数え方など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生生活の終了に伴い、退転することにしました。ですが、お世話になった方々は皆良い人で、またどこかでお会いしたいと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店長は仕事熱心で売上を上げるために必死に頑張っていた。店長にもよるが気さくな人や、優しい人も多く、学生身分の時には試験前のシフトもしっかりと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がコンビニエンスストア事業からホテル事業へ大幅に業務転換したため、100人強の社員が退職し、新会社へ転職しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日々の労働先での上司は一人(店長)しかおらず、後はアルバイトやパートだけなので店長と上手くやれれば人間関係でのトラブルは比較的少ない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由に店作りできると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店作りのノウハウの教育制度がない。店長次第で、スキルアップできる場合も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代減らすために1日四時間勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から
休みでも夜中でも呼び出しあり。店長により、環境は様...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長職でキャリアスタート。
社員は店舗に店長と二人きり。コンビニ社員は普通のサラリーマンとはちがう、バイトとあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気や頑張れば認めてくれてる風土はあります。SVが上に認めてくれてる人だと将来もあります。
有給休暇は、一切使えません。上からの指示が絶対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアは今や社会のインフラであり、なくてはならない存在だと思う。
そういう意味でさ将来性はあるように思える。
一方、競合がひし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中小企業ということもあり、役員などとの距離も近いように思う。
定期的に役員たちとの飲み会も開催され、そこで仕事の悩みなども聞いてもらえる。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗運営に関して大きな裁量を与えられる。
自分の考えた売場や予算を店に反映させることが出来る。
副店長期間が長く色んな業務を教えてもらえる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば多少のプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲良くなければ、どんなに成果を残してもボーナスに反映さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、役員等に気に入られなければ出世は難しい。また、昔からの社員が残って...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により業務に差が大きい。
アルバイトの人数次第でシフトのきつさが変わる。
如何にアルバイトを教育して自身の...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
|---|---|
| フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 78億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉澤 摩利雄 |
| 本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 043-296-6621 |
| URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
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