この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が店長になれば自分中心のシフトにできる。
自分が出たくないところはバイトで埋めることができる。器量次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代減らすために1日四時間勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から
休みでも夜中でも呼び出しあり。店長により、環境は様々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日に休めるので、郵便局や銀行窓口などに行くのに便利です。また、前々からこの日だけは絶対に休みたいと言っておけば基本的にその日は休ませて頂けま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため休みが取りづらい環境でした。私はバイトだったため最悪の場合でもなんとか希望を通すことができました...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフト管理さえ出来ていれば、勤務時間や休暇は自由です。オペレーションも年々改善されているので、経験がなくてもそれなりに出来てしまうと思います。...続きを読む(全196文字)
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はっきり言って、店舗勤務では、プライベートはありません。
慢性的な人手不足で、労働環境は劣悪です。
上司によっては、労働時間の申請を改ざんするよう求め...続きを読む(全166文字)
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店舗勤務がメインで、副店長→店長が主なキャリアアップになります。
副店長から店長に上がるには出来る人なら一年ぐらいですね。勤務時間や休暇に関しては配属店...続きを読む(全267文字)
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営業部では休日日数は少なく、実際の所は店長になると週1日の休みになる場合が多いと思う。
またアルバイト中心の運営な為、アルバイトが少なくなると、その休み...続きを読む(全179文字)
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バイトの都合に振り回されます。店によってばらばらの勤務時間。
人がいなかったり仕事が終わらなければ、サービス残業。
8時から22時のシフトでさらに長く...続きを読む(全155文字)
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副店長職は勤務時間に制限があるため、比較的プライベートな時間が作りやすい。
しかし店長職は副店長不在店舗に配属された場合、自分の時間はほぼ取れない。
...続きを読む(全204文字)
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長時間勤務&不規則勤務が常態の人が多かったのですが、
店長クラスだと、結局のところ本人の要領の良さ次第、という感じでした。
当時は会社としてのワークラ...続きを読む(全159文字)
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プライベートは家でねるだけとなってしまう可能性が高くなります。
従って、趣味を同じくする仲間(社員同士)を作ることがいいと思います。
そのように他の会...続きを読む(全176文字)
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会社としては総務部などを通して、勤務時間と休日日数は管理している。しかし店舗を統括する営業部では、アルバイトと残業手当が出る副店長の人件費削減のため、店長...続きを読む(全188文字)
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プライベートの時間は、少ない傾向です。ただ、アルバイトの教育や業務の効率化を行うことで、自分の勤務時間を調整出来るようになります。
休日にお店でトラブル...続きを読む(全154文字)
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あくまでわたしが在籍していた店舗の話ですが、残業に関しても異常な時間をサービス残業させられる事はない様でした。
人手が足りないときには半日以上出勤すると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マネ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。またト...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あることが原因で退職したが、そのことについて上に相談したが根本的な解決策を示してもらえず退職することに。
出るとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早く終われば早く帰れる所です
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理と時間に追われて時間も気にしなければいけないのでめっちゃバタバタ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインやホワイトデー・創業祭など繁忙期は、雇用形態関係なく朝から晩まで通し勤務が当たり前でした。
この時期に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制で土日に人員が必要になることが多いので、平日に休みを取りやすいです。土日祝を避けたい、特定の日に休みがほしいなどの希望があれば通りやす...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他のパートさん、社員さん、アルバイトの方と話し合い、調整することにより、プライベートとの両立は可能。融通がすごくきくと思っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので比較的休みは自由に取れました。シフトは1ヶ月ごとの提出で休み希望を出していない日にシフトに入れられる感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日84日です。
内訳は7日/月×12ヶ月です。
上記の通りGW、お盆、正月休みはあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、店を選びさえすればシフトは自由が効く。店長に気に入られることが前提ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日約6:30出勤で約19時退勤。
朝凄い早い時も時もあるらしいです。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないにひとしいです。
なぜならスーパーなので毎日開いている。
なので週に2日は休みがありますが、
それ以外は仕事です。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
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フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 69億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泉澤摩利雄 |
本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 043-296-6621 |
URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
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