シー・ヴイ・エス・ベイエリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マネ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経費...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる場...続きを読む(全202文字)

【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。またト...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)