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株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンビニエンスストアは今や社会のインフラであり、なくてはならない存在だと思う。
    そういう意味でさ将来性はあるように思える。
    一方、競合がひし...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本当に必要とされている場所に店舗を構えることを重要視しているのは魅力的でした。通常のコンビニではあり得なかった、クリーニングサービスの開始などは新しい発...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業内容はCVS(当時はサンクス、現在はローソン)のエリアフランチャイジーが主なので、これからは業界の衰退と共に徐々に衰退して行くかもしれない。
    また...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンビニエンスストア業界は飽和しており、東京千葉神奈川もオーバーストア状態になっている。最王手のチェーン以外の既存店の多くは売上前年100%の維持に苦労...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ローソンに変わり店舗ごとの特色があまり無くなったように思います。良く言えばチャーンイメージは保たれて安心感を抱きますが、独創性が少なくなり面白さが薄れた...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サンクスからローソンに変わり、売上や利益が相当あがると期待していたが
    経費(人件費や商品廃棄額)がサンクスよりも多くかかってしまい
    赤字経営になって...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    明らかに企業内部にいろいろな問題があるにも関わらず、責任の所在をチェーン本部になすりつけ、看板が変わりさえすれば業績も上がるはずだという発想が安易である...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    コンビニは乱立されているので、何ともいえません。あとはどれだけいい場所に建てるかということと、どれだけヒット商品が出せるかということに限ると思います。わ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    他のコンビニでやってないようなこともけっこうやってたりして面白い会社だと思います。大手を倒すのは無理だと思いますが、社長もかなり頭のいい人なので、しばら...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

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    自分がいた時はフランチャイズ契約の件で多少ゴタゴタしていたが、
    この先どうなるんだろうというような不安は少なかった。
    ただ業界自体が全体的に冷え込ん...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売りたいものを売らせてくれた。
    余っても買取などはなかった。
    ただ廃棄がすごい金額になると、鬼のように詰められる。
    自分で考えたことは上司次...続きを読む(全187文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れると思っていた。
    ローソンになり収益に変更があった。
    結果店舗数を減らすことになったので、
    コンビニ関係でいくところではない。
    【気にな...続きを読む(全143文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代が店長や支配人を経験しているため、若いうちから管理能力を身につけることができる。年功序列ではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    変わり映えのある福利厚生はなく、一般的。リフレッシュ休暇が毎月1日あるためそこは良い。有給がなくても入社してリフレッシュ休暇が使えるため、公...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。...続きを読む(全270文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マ...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全...続きを読む(全200文字)

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    株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
    コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
    家庭的雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

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    小売り(コンビニエンスストア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が美味しいことが強いです。価格は高めですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミマにローソンは収益を伸ばしている一方で、セブ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ローソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ローソンは、お客様が満足する商品をよく開発してくださっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトなのですが、特に大学生は...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ローソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これからもなくならない事業だろうから将来性はあるんではないでしょうか 成長性はたぶんあるとおもいます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンビニエンスストアのトップ企業として、なくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまによくわからない販促をするの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    全国に店舗を持っており、大手コンビニエンスストアとしての地位は確立されているため安定性があり、将来性もあると考える。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ファミリーマートの事業は、生活に欠かせないコンビニエンスストアとして安定した基盤を持ち、今後も成長が期待できる点に将来性があります。全国各地...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伊藤忠商事グループの強力なネットワークを背景に、単なる小売業から「地域基盤のプラットフォーム」へと進化している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ローソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIを活用した発注精度の向上や無人決済店舗の導入など、テクノロジーによる運営の効率化を強力に推進しており、変化し続ける消費者ニーズに柔軟に対応できる持続的...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ファミリーマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規のバックオフィスの人件費を極限まで削ろうとされていますが、おそらく現場はかなり混乱するのではないかと思って...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ローソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 インターン

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    【良い点】
    KDDIとの業務提携は高いシナジーを出すだろう。使いやすい。ローソンの強みは商品開発力の高さと利便性にある。からあげクンやUchi Café...続きを読む(全406文字)

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    シー・ヴイ・エス・ベイエリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
    フリガナ シーヴイエスベイエリア
    設立日 1981年2月
    資本金 12億円
    従業員数 192人
    売上高 78億2200万円
    決算月 2月
    代表者 泉澤 摩利雄
    本社所在地 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 484万円
    電話番号 043-296-6621
    URL http://www.cvs-bayarea.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139114

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