この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが、...続きを読む(全184文字)
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が健在な間は潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストア事業を切り捨てホテル事業へ切り替えたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアは今や社会のインフラであり、なくてはならない存在だと思う。
そういう意味でさ将来性はあるように思える。
一方、競合がひしめ...続きを読む(全168文字)
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本当に必要とされている場所に店舗を構えることを重要視しているのは魅力的でした。通常のコンビニではあり得なかった、クリーニングサービスの開始などは新しい発想...続きを読む(全182文字)
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事業内容はCVS(当時はサンクス、現在はローソン)のエリアフランチャイジーが主なので、これからは業界の衰退と共に徐々に衰退して行くかもしれない。
またど...続きを読む(全215文字)
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コンビニエンスストア業界は飽和しており、東京千葉神奈川もオーバーストア状態になっている。最王手のチェーン以外の既存店の多くは売上前年100%の維持に苦労し...続きを読む(全221文字)
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ローソンに変わり店舗ごとの特色があまり無くなったように思います。良く言えばチャーンイメージは保たれて安心感を抱きますが、独創性が少なくなり面白さが薄れたと...続きを読む(全162文字)
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サンクスからローソンに変わり、売上や利益が相当あがると期待していたが
経費(人件費や商品廃棄額)がサンクスよりも多くかかってしまい
赤字経営になってい...続きを読む(全174文字)
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明らかに企業内部にいろいろな問題があるにも関わらず、責任の所在をチェーン本部になすりつけ、看板が変わりさえすれば業績も上がるはずだという発想が安易であると...続きを読む(全159文字)
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コンビニは乱立されているので、何ともいえません。あとはどれだけいい場所に建てるかということと、どれだけヒット商品が出せるかということに限ると思います。わた...続きを読む(全174文字)
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他のコンビニでやってないようなこともけっこうやってたりして面白い会社だと思います。大手を倒すのは無理だと思いますが、社長もかなり頭のいい人なので、しばらく...続きを読む(全163文字)
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自分がいた時はフランチャイズ契約の件で多少ゴタゴタしていたが、
この先どうなるんだろうというような不安は少なかった。
ただ業界自体が全体的に冷え込んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。有...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マネ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。またト...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標や企画がコロコロ変わるので、ゴールが定まらず、企画を進めていくのが難しいと思います。一部の人で進めて行くので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
移動販売車を使うことでより地域密着の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏ではコンビニが増えすぎているので、新規店舗開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ明けから都心部は特にインバウンドの影響もあり、かなり伸長傾向なところは将来性があって良いかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常連さんも多く、リピートで買う商品も多いのでそういった商品を仕入れる事が出来るのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
万引きは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
北海道では大きい企業のため、安定している企業だと思う。人数規模も多く、店舗数もとても多いため勤務地に不自由はしないと思われる。
通勤も車通勤で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コーヒーサービスや給茶機、メインとしている「ちいさなコンビニ」などたくさんの競合相手に自社のサービスを導入していただく利点としては、棚卸し・補...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
正社員になりたければ、なれます。たまにくるエリアマネージャーなどに伝えたりすると、紹介されたりするので希望したらって感じです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売れ行きも良いし、どんどん数が増えていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ店舗によっては、アルバイトも含めなかなかいい人材...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定感がある。コンビニエンスストアで業界ナンバー1の安定感でぬくぬく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が右肩上がりだった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
考えようによってはローカル企業らしく気負いなく働けるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店とはあらゆる点で劣勢であり地...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
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フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 75億1900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泉澤摩利雄 |
本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 468万円 |
電話番号 | 043-296-6621 |
URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
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