回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
とりあえず給料は言われた通りはもらえる。残業などは結構闇に消えることが多い。人、店、アルバイトなどタイミング次第で働く時間が変わるので、年収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い世代が店長や支配人を経験しているため、若いうちから管理能力を身につけることができる。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多少ふざけた勤務態度でも多目に見られる。
コンプライアンスの遵守が甘い。(いい意味で)
家庭的雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので制度としてはしっかりしています。役職が付けば充分な手当は貰えますし、ボーナス支給も業績が悪い時でも人情で出してくれるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
副店長であれば残業代の支給はされるので場合によっては店長よりも年収の高い副店長がいることがある。その逆もまた然り。逆の事例も発生する。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字に出た分だけそのまま評価に繋がります。怠ければボーナスも出ないが、しっかりと頑張って売上を上げれば見返りはちゃんとある印象。
お中元、お...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価の甘い店長に当たれば上がります。
評価の甘くない店長に当たれば下がります。
新卒の頃は周りと比べて良い。
それ以降全く上がらない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長職でキャリアスタート。
社員は店舗に店長と二人きり。コンビニ社員は普通のサラリーマンとはちがう、バイトとあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば多少のプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲良くなければ、どんなに成果を残してもボーナスに反映さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働(月200時間以上、バイトが不足していればその穴埋めに自分が出勤しなければならな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時給は最低賃金よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の昇給は基本的になし。ミステリーショッパーが来店する時期になると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長が様々なことを新しく取り組む方でしたので、チャレンジするといういみでは活気があって楽しい雰囲気でした。社員さんはよく飲みに連れて行ってく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】上司に評価されれば、収入は大幅アップします。逆もあり得ます。売上、利益を上げるよりも、ギフトやMS(覆面調査員による店舗評価)などで目立った方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社全体の収益での評価なので外的要因で担当の売上が下がっても自己の収入への影響は少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
担当...続きを読む(全181文字)
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会社としては、公平で適正な人事評価を模索しているようでした。
現状では、上司によって評価が左右され、実績があまり考慮されないように思われます。
売上...続きを読む(全158文字)
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賞与は人によって大きく差があります。
給与に関しても規定にあって人によって差があります。
もちろんしっかりとした技術、しっかりとした
行動が出来て...続きを読む(全157文字)
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副店長職は残業代が出るが、月に60時間以上付けられることはほぼない。
また、ボーナスも安く月収で1カ月前後しか出なかった。
店長職は残業代が出ず、店長...続きを読む(全250文字)
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一回も上がらなかった!それどころか下がった!ボーナスも退職金も恥ずかしくて誰にも言えない。言ったら鼻で笑われる。その中から、歳暮、中元、ケーキ、父、母の...続きを読む(全186文字)
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賞与については、利益額に応じた評価となります。しかし、配属店が人によっては一年ぐらいで変わるので、利益額の低い店舗に異動になると賞与額もかなり低くなった...続きを読む(全151文字)
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ノルマは無く、予算も机上の空論です。そのため、結果が給与に反映することは稀です。
評価表のようなものがありますが、最終的に上司が修正点で変化させてしま...続きを読む(全170文字)
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店長になると残業代が定額のため、働けば働くほど馬鹿を見る。会社の方針がころころ変わるのでまじめにやるだけ無駄。社長に気に入られれば、そのあとはよほどのこ...続きを読む(全205文字)
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評価基準が前年比のため、店舗により大きく異なる。
ただ自由度は高いと思うので、自分のやりたいことはできる環境に
あるとは思う。
休みに関しては、ば...続きを読む(全154文字)
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給料は店長より副店長のほうが多いことがよくあります。
店長は残業代が出ないからです。
店長になるのは簡単ですが、その上のSVになるのにはけっこう大変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
潰れると思っていた。
ローソンになり収益に変更があった。
結果店舗数を減らすことになったので、
コンビニ関係でいくところではない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売りたいものを売らせてくれた。
余っても買取などはなかった。
ただ廃棄がすごい金額になると、鬼のように詰められる。
自分で考えたことは上司次...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変わり映えのある福利厚生はなく、一般的。リフレッシュ休暇が毎月1日あるためそこは良い。有給がなくても入社してリフレッシュ休暇が使えるため、公...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休122日とサービス業界にしては多い。月1回のリフレッシュ休暇があるため、新入社員で有給がない時でも土日以外に休める公休として評判がある。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サービス業なので人が好きな人が多くとがったり根が悪い人はいない。従業員同士の壁もよい意味で薄く低いため、役職関係なく話せるし意見も出せる。マ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただくサービスを考えているため、各所から提案が湧いてくるし施設社員は若いうちからこうした方がいいと言った提案できる。費用や経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上手く上司、社長に気に入られればのし上がれる。特に社長からかな。失敗、不祥事を起こしても何でも上から気に入られれば、かばってもらえ、昇進の全...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大事にしてもらえます。キャリアアップについても、問題ないです。完全に実力主義で、私の時も同期で一番早く昇進したのは女性社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若くして店舗を任されるので経営に関して肌で感じることができる。休日に関しても自身でシフトを組んで調整ができるためやり方によって働きやすくなる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性の不安や先輩社員が退職されていく姿を拝見して退職を考えて退職した。
コンビニエンス経営を勉強させてもらえる部分はとても勉強になる。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オーナーさんが複数店舗を経営している場合は人間関係や環境面で合わないことがあれば、店舗移動ができるためそのあたりは良いです。
人が多くなった...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界最大手ということもあり、小売業界の同業他社と比較しても水準はかなり高い方だと思います。月々の基本給に加えて、年2回の賞与...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店長に認められるとサブリーダークルー、リーダークルーへの昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だった。野球場や陸上競...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は業務内容や役職にもよりますが、 コンビニ業界の中では平均〜やや高めと感じました。
フルタイム社員の場合は賞与もあり、安定した収入が得ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通、カモなく不可もなく
働けば働いた分だけ手に入る
評価制度はまあまあ ちゃんとみていてくれているのかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
レジ打ちやトイレ掃除など、いろいろな仕事をしたが、難しい業務ではなかったので、妥当な給与だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結構シフトを入れて働いていたため、お給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだったので特に評価制度などは関係なく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職による評価がきっちりしていればそれなりの年収も期待できるかもしれないが、こればかりは運による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前こちらのローソンで働いていました。シフトは比較的融通が利き、学生やWワークの人でも続けやすい環境だと思います。最初は覚えることが多く、レ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
完全な時給制 なので働ければ働けるだけお金が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップは ほぼ見込めない、昔の記憶 なので 現...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
|---|---|
| フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 78億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉澤 摩利雄 |
| 本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 043-296-6621 |
| URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
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