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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニをいい所も悪い所も隅から隅まで知れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業は毎日必ずあるものだと思った方がいい...続きを読む(全191文字)
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニをいい所も悪い所も隅から隅まで知れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業は毎日必ずあるものだと思った方がいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に店作りできると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店作りのノウハウの教育制度がない。店長次第で、スキルアップできる場合も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代減らすために1日四時間勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から
休みでも夜中でも呼び出しあり。店長により、環境は様...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長職でキャリアスタート。
社員は店舗に店長と二人きり。コンビニ社員は普通のサラリーマンとはちがう、バイトとあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気や頑張れば認めてくれてる風土はあります。SVが上に認めてくれてる人だと将来もあります。
有給休暇は、一切使えません。上からの指示が絶対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアは今や社会のインフラであり、なくてはならない存在だと思う。
そういう意味でさ将来性はあるように思える。
一方、競合がひし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中小企業ということもあり、役員などとの距離も近いように思う。
定期的に役員たちとの飲み会も開催され、そこで仕事の悩みなども聞いてもらえる。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗運営に関して大きな裁量を与えられる。
自分の考えた売場や予算を店に反映させることが出来る。
副店長期間が長く色んな業務を教えてもらえる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば多少のプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲良くなければ、どんなに成果を残してもボーナスに反映さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、役員等に気に入られなければ出世は難しい。また、昔からの社員が残って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はきちんとその分評価され、上には上がりやすいです。
慢性的に人手不足なので、その点含めて昇格はしやすいです。
評価基準もわかり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により業務に差が大きい。
アルバイトの人数次第でシフトのきつさが変わる。
如何にアルバイトを教育して自身の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいはある。どんどん任せてくれる。研修も、しっかりしてる。
自分の時は寮もあった。
監査がしっかりしてる。
店長になるまで、人次第だか早...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客業が大好きな方や、将来性がない仕事を苦と思わずやっていける方にとっては天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
直営店ということもあり、一国一城の主というような形で慣れてくればそのような形でとても居心地の良い環境になります。ただ、数か月~1年単位で異動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平日に休めるので、郵便局や銀行窓口などに行くのに便利です。また、前々からこの日だけは絶対に休みたいと言っておけば基本的にその日は休ませて頂け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客業が好きな方や、新しい出会いが欲しい人などは向いてると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長クラスでは来週の今日...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に店長と副店長で店をまわすため、店の中での融通が多少きく。そのため、バイトの人達と楽しくワイワイ働きたい人には良い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働(月200時間以上、バイトが不足していればその穴埋めに自分が出勤しなければならな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自らの裁量で店舗の売上や利益が変化するので頑張れば数値で表れ、達成感を感じることができる。そのぶん責任が伴うが、自由な発想で行動にうつすこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアの店員は、慣れるまでは大変ですが、慣れてしまえば難しい仕事は無いため、長く勤めることが可能であると思う。
店長をはじめと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給は最低賃金よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の昇給は基本的になし。ミステリーショッパーが来店する時期になると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗での売上に応じて給料、ボーナスなどはかなり変わる。仕事が出来て、上から気に入られればそれなりの昇給も見込めるような状況はやりがいがあると...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため休みが取りづらい環境でした。私はバイトだったため最悪の場合でもなんとか希望を通すことができまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフト管理さえ出来ていれば、勤務時間や休暇は自由です。オペレーションも年々改善されているので、経験がなくてもそれなりに出来てしまうと思います...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
|---|---|
| フリガナ | シーヴイエスベイエリア |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 78億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉澤 摩利雄 |
| 本社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 043-296-6621 |
| URL | http://www.cvs-bayarea.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。