新日本電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかったの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般の大企業と同じくらいの年収のように思う。総合職であれば、基本的に管理職の一番下のクラスには最低限なれるようである。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は悪くない。実際に評価制度はわからないが、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少なく、上層部は基本的に日鉄...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生、給料などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、年齢層は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメント対策はされており、その辺りで女性は働きにくいということはない続きを読む(全42文字)

【良い点】
企業が合併し、全体の収益は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に合金事業に依存している。そのため、原材料価格、円安な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出社は早いが、その分定時で帰れることが多い。基本的に月残業時間は３０時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社など、事務系の総合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
予想していたこと、したかったことをできる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にあまり面白みはないが、やる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列形なので優秀でも若手のうちから給与が上がることはない。また評価は絶対評価ではなく相対評価になっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は良い方だと思います。
残業代、休日出勤代は必ず支払いがあります。50歳以上になると給料が減る事が有りましたが、現在ではそれが無くなり安心...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額については少ないものの、そのレベルの企業はいくらでもあると思います。しかし、スタートラインが低いため大...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は悪くなく、変に金払いの良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の軋轢が酷く、協力体制が敷かれていない。しば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自己都合での退職を検討しているため何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に関しては厳しいがそれでも命の危険を感じる事は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給料が良い
ボーナスも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業がある
誰かが休むと前後のシフトでそれぞれ半分ずつ早出や残業を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
辞める時は改善点を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足でうまくまわっていない。人が入っても辞める。そのため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家庭の事情の為転職しました。
退職時には当然のように有給休暇も全て消化させてもらえたので助かりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社当時は様々な事にチャレンジできる環境で、また小さい会社ながら大手セレクトショップから百貨店、雑貨店など日本の高級販路をおさえていたため、幅...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職時は、有給を全消化させてくれる。
前向きに話を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は合ってないようなGW.夏季休暇が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがとても多い。こちらがどれだけ気をつけてもクレームが発生する。そこへの対応はお客様に謝ることだけで実務的な...続きを読む(全85文字)