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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新日本電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント対策はされており、その辺りで女性は働きにくいということはない続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の重要性に気付いて、施策を打とうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍のためのプロジェクトを作って色々検討...続きを読む(全179文字)
主要事業については、優良な顧客基盤に恵まれていると思う。
予測の難しい部分ではあるが、国内で操業を続ける以上、
他の国内製造業と同様に、コスト面で厳し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場合...続きを読む(全86文字)
【良い点】
JFE条鋼の事業は、建設・インフラ向けを中心とした条鋼製品を扱うため、国内需要が大きく急拡大する分野ではないものの、安定した需要基盤を持つ点が...続きを読む(全668文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
産休育休は取得しやすいため、事務としてなら女性にとっては働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は当時は...続きを読む(全223文字)
【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主力の合金鉄は日本製鐵に左右されるため大きく傾くことはないが他の事業もシェア率が高く合金鉄頼りではなく複数こ事業によって会社の基盤を安定させ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い方も多く在籍しているので色んな考えの人がおり鉄鋼業界という古い体質のイメージが少し良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームに防犯カメラがあったが作動していなかった(ダミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夜勤があるぶん日中にかなり時間がありたすかる
管理職が夜勤時はいない為、作業長次第だが寝れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の...続きを読む(全116文字)
合金鉄事業意外にも排水処理装置や純水製造装置を作っており、仕事をしながら環境保全にも貢献できるのが魅力。続きを読む(全52文字)
合金鉄事業において、高炭素フェロマンガンの生産量が国内シェアNO.1であることから、将来性は大きい。続きを読む(全50文字)
大卒初任給が約26万、院卒初任給が約28万、そして平均年収が985万円となっており、給与水準は非常に高いと感じる。続きを読む(全57文字)
就労環境に関して、事務系も技術系も最初の配属は工場になっている。続きを読む(全32文字)
教育体制に関して、階層別研修、技術系総合職向け研修、OJT研修、通信教育、英会話、資格奨励金など、充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のことを第一に考えるように言われます。
なので、女性の不平不満はすぐに聞き入れ、改善される傾向があります。
その辺、女性は働きやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方でもキャリアは問題なく成長できる
成果を上げれば課長以上も見えておりかなりびょうどうに扱われている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女変わらずやることは一緒。
夏は暑く、汗だくになるので
お化粧などはしないほうが楽。
冬は寒く、指定の制服だけでは寒いので
自身でなにかく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の業務領域については、主にサポート業務が中心となっている印象でした。その他に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は育休もありとても働きやすいと思います。
生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ改善した方がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきており、育休産休なども取りやすくなっており、働きやすさはかなりあると思います。
業務に関しても男性社員と分け隔てないので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立している方も多い。
時間給が取れるので、子どもの懇談や授業参観に使っている方もおられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者はひとり。優秀である前にアピールできるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や評価されたいのであれば、ここでは無理と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も非常に活躍されています。みなさん元気でアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が固定されている職場があるため...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 新日本電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンデンコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 111億800万円 |
| 従業員数 | 967人 |
| 売上高 | 772億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木 泰 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6800 |
| URL | https://www.nippondenko.co.jp/ |
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