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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新日本電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント対策はされており、その辺りで女性は働きにくいということはない続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の重要性に気付いて、施策を打とうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍のためのプロジェクトを作って色々検討...続きを読む(全179文字)
主要事業については、優良な顧客基盤に恵まれていると思う。
予測の難しい部分ではあるが、国内で操業を続ける以上、
他の国内製造業と同様に、コスト面で厳し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
JFEミネラルは大手グループ企業の一員として安定した経営基盤があり、福利厚生や制度面は整っています。残業は比較的少なく、有給も取得しやすいため...続きを読む(全396文字)
【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
有給は初年度から20日支給され、既婚者に限るがアパートなど賃貸していたら住宅手当も手厚く、子供が産まれたら祝い金でそれなりの額がもらえる。確か...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
基本給は平均的ですが、賞与がかなり多い(自分が在籍していた時は6~7か月分)ので給与面での不満はあまり聞きませんでした。業界最大手のメーカーや...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
主力の合金鉄は日本製鐵に左右されるため大きく傾くことはないが他の事業もシェア率が高く合金鉄頼りではなく複数こ事業によって会社の基盤を安定させ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い方も多く在籍しているので色んな考えの人がおり鉄鋼業界という古い体質のイメージが少し良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームに防犯カメラがあったが作動していなかった(ダミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夜勤があるぶん日中にかなり時間がありたすかる
管理職が夜勤時はいない為、作業長次第だが寝れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の...続きを読む(全116文字)
合金鉄事業意外にも排水処理装置や純水製造装置を作っており、仕事をしながら環境保全にも貢献できるのが魅力。続きを読む(全52文字)
合金鉄事業において、高炭素フェロマンガンの生産量が国内シェアNO.1であることから、将来性は大きい。続きを読む(全50文字)
大卒初任給が約26万、院卒初任給が約28万、そして平均年収が985万円となっており、給与水準は非常に高いと感じる。続きを読む(全57文字)
就労環境に関して、事務系も技術系も最初の配属は工場になっている。続きを読む(全32文字)
教育体制に関して、階層別研修、技術系総合職向け研修、OJT研修、通信教育、英会話、資格奨励金など、充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男の職場、女性がやりたい仕事ではないと思う。
汚い、キツイ、危険を絵にか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどなので、育休や、子育てママさんなど働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるいみ女性し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てと両立されている方は当時はあまりいらっしゃらないように思いました。(0ではありません)こちらも現在はどうかはわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 新日本電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンデンコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 111億800万円 |
| 従業員数 | 967人 |
| 売上高 | 782億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木 泰 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6800 |
| URL | https://www.nippondenko.co.jp/ |
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