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【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)
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新日本電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本電工の 社員・元社員による会社の評価
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新日本電工の 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
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【良い点】
ハラスメント対策はされており、その辺りで女性は働きにくいということはない続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性活躍の重要性に気付いて、施策を打とうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍のためのプロジェクトを作って色々検討...続きを読む(全179文字)
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新日本電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月9日在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月13日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年5月4日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
正直、東京製鉄の仕事は派手さよりも“本物のモノづくり”の面白さがある会社だと思います。
鉄スクラップを溶かして、また新しい鉄を生み出す──まる...続きを読む(全360文字)
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新日本電工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主力の合金鉄は日本製鐵に左右されるため大きく傾くことはないが他の事業もシェア率が高く合金鉄頼りではなく複数こ事業によって会社の基盤を安定させ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い方も多く在籍しているので色んな考えの人がおり鉄鋼業界という古い体質のイメージが少し良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームに防犯カメラがあったが作動していなかった（ダミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夜勤があるぶん日中にかなり時間がありたすかる
管理職が夜勤時はいない為、作業長次第だが寝れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の...続きを読む(全116文字)
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合金鉄事業意外にも排水処理装置や純水製造装置を作っており、仕事をしながら環境保全にも貢献できるのが魅力。続きを読む(全52文字)
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合金鉄事業において、高炭素フェロマンガンの生産量が国内シェアNO.1であることから、将来性は大きい。続きを読む(全50文字)
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大卒初任給が約26万、院卒初任給が約28万、そして平均年収が985万円となっており、給与水準は非常に高いと感じる。続きを読む(全57文字)
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教育体制に関して、階層別研修、技術系総合職向け研修、OJT研修、通信教育、英会話、資格奨励金など、充実している。続きを読む(全56文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性を見かけることは一度もなかった。 男社会といった印象が大きく、女性が営業として働くなら、とてもお勧めは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
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【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
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女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本電工の 会社情報
| 会社名 | 新日本電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンデンコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 111億800万円 |
| 従業員数 | 967人 |
| 売上高 | 782億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木 泰 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6800 |
| URL | https://www.nippondenko.co.jp/ |
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