新日本電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかったの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般の大企業と同じくらいの年収のように思う。総合職であれば、基本的に管理職の一番下のクラスには最低限なれるようである。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
柱である合金鉄事業は、顧客である製鉄会社がいる限り安泰のように思われる。原料や製品の市況に左右されて利益変動が大きいように思われるが、コスト管...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生、給料などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、年齢層は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメント対策はされており、その辺りで女性は働きにくいということはない続きを読む(全42文字)

【良い点】
企業が合併し、全体の収益は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に合金事業に依存している。そのため、原材料価格、円安な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果は出せなくても特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所が地方ばかりで、技術職はあまり優遇されていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出社は早いが、その分定時で帰れることが多い。基本的に月残業時間は３０時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社など、事務系の総合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
予想していたこと、したかったことをできる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にあまり面白みはないが、やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)