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新日本電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本電工のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

新日本電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新日本電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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新日本電工の 全ての評判・口コミ一覧

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新日本電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる環境であると思う。男性と同様に評価されるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に女性の登用が少なかった...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般の大企業と同じくらいの年収のように思う。総合職であれば、基本的に管理職の一番下のクラスには最低限なれるようである。
    【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非管理職は勤怠管理はきちんとされるので、わりとワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が超過してしまった場合は翌月減らすように配慮されて...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柱である合金鉄事業は、顧客である製鉄会社がいる限り安泰のように思われる。原料や製品の市況に左右されて利益変動が大きいように思われるが、コスト...続きを読む(全257文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    新日本電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年8月9日
    回答者:

    主要事業については、優良な顧客基盤に恵まれていると思う。
    予測の難しい部分ではあるが、国内で操業を続ける以上、
    他の国内製造業と同様に、コスト面で厳し...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職や、女性社員を増やそうとしている。女性の管理職を増やすために、一般職から総合職へ変更もできる。前までなかった製造所内のトイレも増え...
    続きを読む(全364文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    管理職にならなくても収入はけっこう良いのでおそらく収入は十分貰えると思われる。管理職手前の係長までは誰でもなれるが、管理職にはなかなか慣れない...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも「昔ながらの方」が多いイメージでした。
    気に入られれば多少の事は笑って許してくれますし、頼りがいのある方が多かったです...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運悪く気難しい人がトップの事務所に配属され都合よく使われて理不尽なパワハラもたくさんあっ...
    続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本電工株式会社
    フリガナ シンニッポンデンコウ
    設立日 1935年1月
    資本金 111億800万円
    従業員数 967人
    売上高 782億3500万円
    決算月 12月
    代表者 青木 泰
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 707万円
    電話番号 03-6860-6800
    URL https://www.nippondenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572914

    新日本電工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。