回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)
株式会社ワイズ
社員・元社員による株式会社ワイズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する人もみんな人はいいと言ってやめていくので、人間関係は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の昭和な考...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何も考えないと楽。
将来、キャリア、家族、周りとの比較…等。
そういったものを持ち合わせてない人には何も考えず、何も感じないので凄く楽な会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に、その理由や今の気持ちを話せる時間を上の方がしっかりととってくれた点。
退職が決まっていたにも関わらず、不満点を解消す...続きを読む(全192文字)
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給料が少なかった事と、採用はしたのにハロワにまた行ってこいといわれた。理由は助成金目当てのため。ワンマンの社長で残業代はでるといえばでるが、一定時間働か...続きを読む(全158文字)
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勤務時間が長い。。休みの日も仕事で追われる。プライベートの時間はなかなかとれない。終電で帰れない日もある。遅刻する人も多い。長く続けている人は少ない。言...続きを読む(全155文字)
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毎日毎日激ヅメ、つるしあげにあいます。
夢と希望を持って入社したいていの人が2週間以内で退職していきます。
まともな人間は定着しないので、上司は変な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業は評価基準が明確になっているので、成績を上げればしっかりと給料に反映される。
新卒ながら夏季のボーナスをいただけたことも良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カレンダー通りでワークライフバランスは良いと感じる。お盆や年末年始などは計画有給という形で対応する場合もあるが、休みが取れることには変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本地方出身者のみ。
有給休暇の取得は申請すれば通るが、暗黙の了解として続けて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。(一定の上限あり)20代で1,000万プレイヤーを目指すこと可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。課長以下の従業員は基本30代以下であり、20代の社員が多い。年代が近い分雰囲気もよく、風通しも良い職場だと感じる。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
代理店としての顔だけでなく、メーカーとしての顔を持つ。そのため自社製品を販売することができ、お客様からの信頼もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場をわからずにいきなりよくわからない制度が導入されることが多々ありました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕は結構前に入社したので今は改善されているかもしれませんが、入社してすぐに2泊3日の合宿に行きました。昭和感満載...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤芳郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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