この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓から始めるため、営業のノウハウは身につく。また、業界も関係が無いので幅広い業界の方々と繋がりを持つ事ができる。まれにお客様同士をマッチ...続きを読む(全186文字)
株式会社ワイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新規開拓から始めるため、営業のノウハウは身につく。また、業界も関係が無いので幅広い業界の方々と繋がりを持つ事ができる。まれにお客様同士をマッチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に、その理由や今の気持ちを話せる時間を上の方がしっかりととってくれた点。
退職が決まっていたにも関わらず、不満点を解消する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さん優しく良い方が多く、色々な知識が得られた。
当時年齢層は高かったが、問題なかった。
飲みに行くことが多かったです。
社員旅行などはなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社開発をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の単価も著しく下がってきているのでコピー機はもう終わりだと思っています。
モ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝、夜含めて無駄な時間が目立ちます。
営業時間内に終わる仕事量にも関わらず皆んなダラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
明るく皆んなで協力しているので社員の中は本当に良かった。
先輩後輩の厳しさはあるものの、頼れる関係になると働きやすい。
また、インセンティブは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署や職種によって、残業時間や休日出勤の日数はかなり違うと思います。
事務であればわりと早めに帰ることができますが、営業だとなかなか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
実力があれば評価され、若くても責任者に上がることができる。また、社員の平均年齢も若いのでわだかまりなどなくとても良い雰囲気の中仕事ができる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しは問題ない。人も良く、先輩後輩関係無く楽しめる。年齢層も低いので新卒の子なんかは毎年楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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面接は質問を沢山される。圧迫面接ではない!表では良いかおをするが裏ではひどい。仲間同士なかが悪く、空気もあんまり。上の人たちがかたすぎる。若い意見は無視。...続きを読む(全158文字)
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勤務時間が長い。。休みの日も仕事で追われる。プライベートの時間はなかなかとれない。終電で帰れない日もある。遅刻する人も多い。長く続けている人は少ない。言葉...続きを読む(全155文字)
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毎日毎日激ヅメ、つるしあげにあいます。
夢と希望を持って入社したいていの人が2週間以内で退職していきます。
まともな人間は定着しないので、上司は変な人...続きを読む(全192文字)
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入社前は人事と社長しか見れないので、営業現場のろくでなしと
顔を合わせません。
新人だと思えるのは入社して20分くらいで、その後すぐに
社内の迷惑電...続きを読む(全158文字)
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男女の差はないです、売上を上げたものがちの会社です
ただあまりにも体育会系気質のため女性社員の定着率は悪いです
朝から社訓を絶叫し、一日200件テレア...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは営業会社には不要です
というのがおそらく上層部の考えです。
いい暮らしをしたいのなら客を騙してでも、袖の下渡してでも売上げろ
...続きを読む(全160文字)
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社員に魅力は正直ないです、みんな人でなしです
営業職だとたくさん社外に知り合いができます。
お客さんだったり、取引先だったり。
退職者が毎年どっさり...続きを読む(全158文字)
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設備投資をしようという会社がないので今も、お先も真っ暗です。
ライバル会社も縮小や撤退、倒産などずたずたです。
Webページを制作する事業もやっていま...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は皆無です、営業会社なので売り上げてインセンティブを取れと言われます
休暇は好きなようにとれません。事務機器の販売をした場合は土日の
出勤にな...続きを読む(全160文字)
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研修は入社時に3日くらいコピー機や、ビジネスフォンのメーカーに
丸投げで行われます。
その後すぐに現場に投入され、テレアポや飛び込み営業の日々になりま...続きを読む(全171文字)
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やりがい面白みよりも、いやなことの方がかなり多いです。
社内には金のことしか考えていない人ばかりで、チームワークはないです
モチベーションを高めるため...続きを読む(全168文字)
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典型的な営業会社ですので人事評価は売上のみです
売上が上がればインセンティブが入り、上がらなければ激ヅメされて、
毎朝つるしあげにあいクビに追い込まれ...続きを読む(全164文字)
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管理職はほぼ本体からの出向者の男性、事務はビジネスサポート雇用の女性という構成。女性の割合が高く、人間関係は全般的にのんびり。男性上司は数年後との入れ替わ...続きを読む(全160文字)
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昇給というものが存在するのかどうかわからなかった。あったとしても、どういった基準で上がるのか、など明確な取り決めはないと思う(少なくとも当時は)。何年いて...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ワイズ |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤芳郎 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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