マイルストーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主な業務形態のため、自社サービスや自社開発等の強みは全くない。
1つの顧客の収益に固執しているため、そこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にないあまり出世や昇給に興味が無いならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人から感謝されたりするようなことも無く、仕事の成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中小企業としては妥当な金額。
多くはなく、満足度は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気にいられない限り、年収アップや昇格は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が様々な社内制度を考えていて、会社として社員のレベルアップに全力で取り組んでいることが、社員である我々にもしっかりと伝わってきます。
社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中小企業としては年収が高く安定しており、不満は全くありません。
評価制度についても明確で分かりやすく説明してくれるため、どのような行動をすれば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は明確な基準のもと、自己評価と所属部門長からの評価で昇給なども決まる。
評価基準が明確なため、自己評価もしやすい。
また、評価面談を所属部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。可もなく不可もなし。最低限は備わっている。
社内制度は、社員同士で表彰し合うものが毎月あり、各々のモチベーションに繋が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・新卒向けの研修会や勉強会が充実している
・仕事さえ終わっていれば提示で帰れる空気感
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月投票でMV...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社内ではなく、任された店舗内においては、自身の考えや方針を反映させやすい。スキルや経験がなくとも、人柄の良さやアルバイトとのスキンシップの取...続きを読む(全229文字)

一般的に言われる30後半から40代までの中堅社員で上ががつまっている為、昇進がしずらい環境である。優秀な20代後半から30代前半の社員が多く退職している環...続きを読む(全168文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本土日休みでやすみはしっかりとれます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は入ってくるため携帯は手放せ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平日休みで2連休なので疲れは取れやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が土日休みが多いと予定は立てにくいかなとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日出勤がないので、基本的にはあらかじめ入れていた予定を狂わされることはない。希望休も店舗によりけりだが３日くらいはとれるところが多い。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)