マイルストーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主な業務形態のため、自社サービスや自社開発等の強みは全くない。
1つの顧客の収益に固執しているため、そこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にないあまり出世や昇給に興味が無いならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人から感謝されたりするようなことも無く、仕事の成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中小企業としては妥当な金額。
多くはなく、満足度は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気にいられない限り、年収アップや昇格は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が様々な社内制度を考えていて、会社として社員のレベルアップに全力で取り組んでいることが、社員である我々にもしっかりと伝わってきます。
社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中小企業としては年収が高く安定しており、不満は全くありません。
評価制度についても明確で分かりやすく説明してくれるため、どのような行動をすれば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は明確な基準のもと、自己評価と所属部門長からの評価で昇給なども決まる。
評価基準が明確なため、自己評価もしやすい。
また、評価面談を所属部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。可もなく不可もなし。最低限は備わっている。
社内制度は、社員同士で表彰し合うものが毎月あり、各々のモチベーションに繋が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・新卒向けの研修会や勉強会が充実している
・仕事さえ終わっていれば提示で帰れる空気感
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月投票でMV...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社内ではなく、任された店舗内においては、自身の考えや方針を反映させやすい。スキルや経験がなくとも、人柄の良さやアルバイトとのスキンシップの取...続きを読む(全229文字)

一般的に言われる30後半から40代までの中堅社員で上ががつまっている為、昇進がしずらい環境である。優秀な20代後半から30代前半の社員が多く退職している環...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業時間や土日祝の休暇は安定してきた傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界が敬遠される「朝が早い」や「土日関係なし」とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日休みはしっかりとることが出来た。残業も少ないので恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合で出社することもあるが、半...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートワークもできていて、実働が7時間で残業代もつきやすくとてもホワイトだった印象です。有給もとりやすく、とてもよかったと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れますので、ワークライフバランスは取れていると思います。その辺は大手なので、しっかりしています続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、疲弊している社員が多い。時短勤務のワーママでも、残業していることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平日休みを希望する人にはいいと思う
どこへ遊びにいっても比較的空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得ができない。
年に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給休...続きを読む(全107文字)