回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
株式会社ナガワ
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
展示場で勤務する女性であれば転勤などなく、残業も比較的少ないので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てに対し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みを気にせず仕事をやる気のある方は出世が早い。
上層部へ気に入られたものが出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化がかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
客先へのごまかし話術や、言い訳がうまくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者とのやりとりも必要なため、コミュニケーシ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収がそこそこよく休日もあるため退職を決意するまでかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年のスパンで転勤があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、年齢を考えると貰えているほうだと思います。事業が安定しており、将来も無くなることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各ブロックで成績を残し、ブロック長に気に入らられば所長レベルまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は時々総入れ替え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
レンタルに関しては業界でもトップシェアレベルなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレハブ建築の売上を取らないと全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今更になって「やっと」「ほぼ」実働時間通りの残業代を支払うようになった。時代錯誤も甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代はあっても、結局のところ代表権は元社長にもあるので会社のトップは変わっていない。=会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
利益はしっかり出ているので給与面はしっかりしている。中途採用だけど400万の希望年収を伝えると笑われてもっとあげれるよって言われたのが印象的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お給料はいい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても同じような年次だったらボーナスはみんな同じ。1年目の冬と2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
拠点によるが、有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いので上司のフォローや教育が行き届かず知識がないのに一人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり拠点によるが、有給消化率はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。一人当たりの仕事量が膨大なため残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い頃から一人でなんでも任せられるので成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がおろそか。若い人が多くベテラン社員が少...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。