回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)
株式会社ナガワ
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【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に全て消費してから辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の役職者は会長ファーストなので、絶対に逆ら...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様よりも社内の人間関係に疲れます。
特にハズレの上司の場合は、残業もかなり多い。
工場に関しては、基本機嫌が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
展示場で勤務する女性であれば転勤などなく、残業も比較的少ないので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てに対し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みを気にせず仕事をやる気のある方は出世が早い。
上層部へ気に入られたものが出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化がかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
客先へのごまかし話術や、言い訳がうまくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者とのやりとりも必要なため、コミュニケーシ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収がそこそこよく休日もあるため退職を決意するまでかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年のスパンで転勤があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、年齢を考えると貰えているほうだと思います。事業が安定しており、将来も無くなることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。