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全体でのリモートワークやハイブリッドワーク環境の整備が進んでいることから、柔軟な働き方への対応も進んでいると感じます続きを読む(全58文字)
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オリックス自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリックス自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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繁忙期は残業が増えるが、全体的には調整しやすい。休暇は取りやすく、メリハリをつけられる。担当企業の数によって負担に差が出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日はpcなどを開かない環境にあるためきちんとメリハリをつけて休むことができる
平日は営業部は残業が多い続きを読む(全58文字)
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大手グループ会社であるため、法定労働時間を超えるような月はないように管理体制がしっかりしている。続きを読む(全48文字)
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定時退社推奨日の設定や70%の有給消化率など、日々の生活にも力を入れられる。続きを読む(全38文字)
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リフレッシュ休暇を取得すれと奨励金が支給される。また、有給の取得が滞っていると上から声がかかるらしいので休みは取りやすいと思う。加えて、フレックスタイム制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員がとても多く、派遣としては働きやすかったです。時給は低いですが、派遣と正社員の業務内容はきちんと分かれており、難しい仕事はありません...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は人によって異なるが定時で帰る人やフレックス制度を活用する人も多い。午前フレックスや午後フレックス、10時出社にしてフレックス制度を活用...続きを読む(全210文字)
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休みは取りやすく、5日間連続休暇を行うと給付金がもらえるほど。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
急に体調が悪くなった時や自分のプライベートの用事でもフレックスや有給を取りやすい環境。また年に一回5日連続で休みを取ると5万円貰えるという制...続きを読む(全101文字)
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有給や休日はしっかり取れるイメージ。全国転勤を受け入れられるかが結果のとこ。続きを読む(全38文字)
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有給取得率は高く特に5日連続して取得するとカフェテリアポイントがもらえるそう続きを読む(全38文字)
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オリックスグループということもあり、かなりバランスはとれる。続きを読む(全30文字)
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スーパーフレックス制度を導入していて、社員さんもよく使ってるらしい続きを読む(全33文字)
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営業であるためどうしても繁忙期は残業時間も増えてしまうが、全体としては非常に良いと言えるだろう。特にグループとして有給の取得と育児休暇の取得はかなり重視し...続きを読む(全97文字)
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フレックスタイム制度を取り入れていることで自分の時間を自分で作り確保することができる。続きを読む(全43文字)
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残業もやや多く、面接で全国転勤への想いを聞かれたように転勤は激しいと伺っており、その点をワークライフバランスの面でネックに感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
すごくワーキングマザーが多く、みなさんとりたい時に休みをとっているイメージがある。また時短勤務でも周りの理解があるので何も言われることはない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みも取りやすくプライベートは充実すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によっては有休の使い方やフレックス制度の細部まで...続きを読む(全104文字)
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フレックスタイム制が実際に機能していると聞いたため、非常に良いのではないだろうか続きを読む(全40文字)
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休みが多いことから、生活を充実させることができる。また、年間の平均有給休暇取得日数は15.8と比較的に高い数字となっている。続きを読む(全62文字)
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オリックス自動車の 他のカテゴリの口コミ
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環境対応車両（EV・HV・FCV）の導入やシェアリングサービスの拡大により、自動車業界の変化に対応した事業成長の余地があると感じます。続きを読む(全67文字)
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オリックスグループの一員として基本的な社会保険・賞与制度・昇給・借上社宅や住宅手当・各種休暇制度が整っています。中でも住宅補助が手厚く、生活基盤の支援が充...続きを読む(全101文字)
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評価は、担当業務の成果や営業成績、中長期的な取り組みが反映される仕組みで、努力が報われやすい評価体制だと感じています。続きを読む(全59文字)
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法人向けリースを通じて企業の経営課題に踏み込み、効率化や業務改善を実現できる点が魅力。営業として提案の幅が非常に広く、裁量を持って動ける。続きを読む(全69文字)
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カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)
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オリックスグループとして比較的高めの給与水準。成果主義が強く、実績が評価に直結するため若手でも昇給チャンスがある。続きを読む(全57文字)
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福利厚生は整っており安心感がある。営業は外回りが多いが、自由度が高く自分でスケジュールを組めるため働きやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与水準が高い
新規営業よりは既存を守る動きが重視されるためルート営業が好きな人は向いている
女性が多く、女性の働きやすさを重視している
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【良い点】
住宅補助やベネフィットなどを取り入れておりお金の部分はかなり支えていただける。
また長期休暇を取れば5万円の補助などがあり魅力的
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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
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有給が取りやすく、カレンダー通りの勤務で休日出勤などは基本無い。イベント参加で時々召集がかかるが任意で、休日手当も支給される。
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部署にもよるが休みが取りやすいとこだと有休全消化してる社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえば忙しい部署に行けば朝7時...続きを読む(全112文字)
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特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本悪いと思った方がいい。基本土曜出勤が月1あとは社内行事が多数ある...続きを読む(全104文字)
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有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
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営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)
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残業時間についてはうるさくいわれるため、どの社員も早く仕事を終わらせて帰ろうという風潮がある。
しかし、上の立場の人間ほど残業時間が長くなり...続きを読む(全84文字)
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宇治の小道具倉庫の勤務だと出勤時間退勤時間がしっかり決まっているのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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残業は基本的になしでした。休みも取りやすく有休もとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が好まれないので、業務量的...続きを読む(全93文字)
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部署によるだらうが、早く帰っても特には何も言われない。逆に遅くても何も言われない。
有給は申請すれば普通に取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オリックス自動車の 会社情報
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
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NOKIZAL ID: 1172673
