回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎週火曜と木曜にノーザン業デーがあり
早く帰れる
パソコンがその日は切れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(もちろんお金は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今更になって「やっと」「ほぼ」実働時間通りの残業代を支払うようになった。時代錯誤も甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
かなり拠点によるが、有給消化率はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。一人当たりの仕事量が膨大なため残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によりますが、ビルイン以外の展示場は比較的残業もなく帰れていると思います。土日祝も休みで、休日出勤した場合は代休が取れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業所で見たら有給休暇などはどのように消化されていたかわかりませんが、
私の所属していた営業...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。休みも長いが休み中に電話がかかってくるので、気は休まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により雰囲気は全然違う。雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社として見ると年間休日は多い方だと思う。
年末年始や夏季休暇には9日間の休日がある。
有給を消化させようとする動きも活発化してはいる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は10時間未満までとなります。正直3日で終わりますので、他の社員も定時で帰っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、良くありません。
土曜日出勤は当たり前、場合によっては上席も土曜日出勤を推奨する事もあります。
平日の就業時間も...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーとなっているが、忙しい営業所では実質形骸化した制度となっている。
本社ではどんな重要な仕事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい印象です。融通が効き理解も得やすいように感じました。特に問題が無く、良い印象に思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法改正で有給取得率は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務範囲が広いため、何役もこなさなければならず、ワー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーである。名ばかりではなく完全に徹底されている。残業時間が約10時間以下だと奨励金が貰えるのでそれを目指している人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
暇な営業所は定時に帰宅出来るため、自分の時間が取りやすい。年間休日が多い。所属長によるが、女性は有給も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の事務職は土日祝などカレンダー通りの休みがとれるためある程度はメリハリのある働き方ができると思う。ただ有給の取得率はあまり高くないように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日出勤などは、自分が持っている案件によって異なるが基本的にはない。社内でのイベントもあまりない為、プライベートの時間は作れる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いようなものです。早朝出勤、深夜残業があり全てがサービス残業と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される営業所による。地方の営業所だと所長ベースで調整しやすいと思うが、都市部に配属されると所長以上の役職も在籍しているため上席が帰るまで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、残業が全くありませんでした。プライベートを重視したい人であれば向いていると思う反面、営業所のよっては派遣社員でも遅くま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の裁量で予定を決められるので地方は働きやすい環境であるが、都市部の営業所は遅くまで残業しているので勤務地による差が激しい。
東証1部に昇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと言われたが結構みんな残業している。営業職は朝も早くきているみたいです。
あとは休んでる人がほぼい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
2024年に完全週休2日制になりました。
有給はとても取りやすいです。
申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、過度な残業は少なく、業務調整がしやすい印象があります。定時で帰れ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業派繁忙期でなければ、少なめのため早く帰れる。有給も配属される店舗によるがある程度可能。リモートワークも部署によってはできる。店舗が大きな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に残業、休日出勤はなく休みの多さには満足しています。逆にいうと給料に不満があっても残業代での上乗せはほぼ出来ません。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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