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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎週火曜と木曜にノーザン業デーがあり
早く帰れる
パソコンがその日は切れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(もちろんお金は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今更になって「やっと」「ほぼ」実働時間通りの残業代を支払うようになった。時代錯誤も甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休取得できない
上司の言うことは絶対続きを読む(全51文字)
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【良い点】
かなり拠点によるが、有給消化率はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。一人当たりの仕事量が膨大なため残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によりますが、ビルイン以外の展示場は比較的残業もなく帰れていると思います。土日祝も休みで、休日出勤した場合は代休が取れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業所で見たら有給休暇などはどのように消化されていたかわかりませんが、
私の所属していた営業...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。休みも長いが休み中に電話がかかってくるので、気は休まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により雰囲気は全然違う。雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社として見ると年間休日は多い方だと思う。
年末年始や夏季休暇には9日間の休日がある。
有給を消化させようとする動きも活発化してはいる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は10時間未満までとなります。正直3日で終わりますので、他の社員も定時で帰っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、良くありません。
土曜日出勤は当たり前、場合によっては上席も土曜日出勤を推奨する事もあります。
平日の就業時間も...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーとなっているが、忙しい営業所では実質形骸化した制度となっている。
本社ではどんな重要な仕事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい印象です。融通が効き理解も得やすいように感じました。特に問題が無く、良い印象に思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法改正で有給取得率は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務範囲が広いため、何役もこなさなければならず、ワー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーである。名ばかりではなく完全に徹底されている。残業時間が約10時間以下だと奨励金が貰えるのでそれを目指している人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
暇な営業所は定時に帰宅出来るため、自分の時間が取りやすい。年間休日が多い。所属長によるが、女性は有給も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の事務職は土日祝などカレンダー通りの休みがとれるためある程度はメリハリのある働き方ができると思う。ただ有給の取得率はあまり高くないように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日出勤などは、自分が持っている案件によって異なるが基本的にはない。社内でのイベントもあまりない為、プライベートの時間は作れる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いようなものです。早朝出勤、深夜残業があり全てがサービス残業と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される営業所による。地方の営業所だと所長ベースで調整しやすいと思うが、都市部に配属されると所長以上の役職も在籍しているため上席が帰るまで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で増える給与...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
平日は他の企業に比べて比較的、遅い出社のため土日の疲れが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず残業が出てくる
お客様対応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は半休も含め、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当だったが、隔週土曜日の出勤があったため、年間休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人数の多い会社なので、プライベートも仲良くできる仲間を見つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事や休日工事の顧...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みなのでテーマパークなど混雑していない時に遊びに行けます。
平日業務は基本的に10:00か11:00出勤になるので電車も比較的空いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような環境にない。
病気の時に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
平日もどの営業...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
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